Doresc sa desființez 2 posturi , mă întreabă azi un client. Ce acte trebuie sa fie redactate, pentru a exista o procedura legala de desființare a postului, ce presupune concedierea salariatului pentru motive economice? Din practica instanțelor de judecata, din experiența cazurilor de dreptul muncii din ultimii 15 ani, va recomandam sa întocmiți următoarele documente…
DetailsAngajatorii sunt acum nevoiți să adopte măsuri mai drastice si pentru a preveni hărțuirea la locul de muncă, conform Hotărârii Guvernului nr. 262/2019 prevede modificarea procedurilor și a regulamentelor interne pentru a descuraja comportamentele inadecvate și pentru a asigura egalitatea de șanse la locul de muncă. In acest sens , ECHIPA SAUCA& PARTNERS recomanda angajatorului…
DetailsRĂSPUNDEREA DISCIPLINARĂ A PERSONALULUI DIDACTIC Conform unei decizii de speță pronunțată recent, Curtea de Apel Suceava a reținut că: „personalul didactic, personalul didactic auxiliar şi cel de conducere răspund disciplinar conform Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011, iar nu în baza dispozițiilor Codului muncii.” Astfel, conform art. 55 Ordinul nr. 5079/2016: ,, Personalul didactic, personalul didactic auxiliar…
DetailsAcţiunea în antrenarea răspunderii personale patrimoniale a administratorului se întemeiază pe teza finală a dispozițiilor art. 169 alin. 1 litera d) din Legea nr. 85/2014 – potrivit cărora, „La cererea administratorului judiciar sau a lichidatorului judiciar, judecătorul sindic poate dispune ca o parte sau întregul pasiv al debitorului, persoană juridică, ajuns în stare de insolvenţă,…
DetailsCurtea Constituțională a constatat că această orientare legislativă în materie fiscală a ținut seama de realitățile socio-economice existente, aspect cu privire la care, astfel cum s-a arătat mai sus, legiuitorul are o largă marjă de apreciere . Prin Decizia nr.425/2021, publicata in data de 24 august in Monitorul Oficial s-a respins excepția de neconstituționalitate invocata de…
Detailsproiectul de lege vizand amnistia fiscala pentru reincadrarile facute de catre ANAF pentru diurne . ” ART. I – (1) Se anulează diferenţele de obligaţii fiscale principale şi/sau obligaţiile fiscale accesorii, stabilite de organul fiscal prin decizie de impunere emisă şi comunicată contribuabilului, ca urmare a reîncadrării sumelor reprezentând indemnizaţia primită pe perioada delegării şi…
DetailsOri de cate ori intervine o modificare a contractului individual de munca este necesara incheierea unui act aditional. Daca partile negociază o creștere sau o diminuare salariala, trebuie sa se incheie un act aditional care sa cuprinda aceasta modificare, care se semneaza de ambele parti si se înregistrează in Revisal. Nu mai este necesara schimbarea…
DetailsCe acte trebuie sa pregatiti cand vreti sa cumparati un apartament sau o casa ? Contractul se semneaza mereu la notarul public , care autentifica tranzactia si apoi trimite contractul in vederea intabularii in cartea funciara. Notarul public va solicita urmatoarele documente: Cărți de identitate părți, acte de stare civilă -respectiv certificate de…
DetailsCurtea Europeana de Justiție a decis in 3 iunie 2021 ca o societate comerciala (agent de munca temporara) autorizata in Romania , ce are sediul in Romania, dar care recrutează salariați romani si ii pune la dispozitia altor societati comerciale din strainatate, ce isi desfasoara activitatea preponderent in străinătate, nu poate folosi Formularul A1 pentru…
DetailsAtunci cand sotii au copii minori au 3 posibilitati de a divorta: In fata notarului public , daca stabilesc de comun acord toate capetele accesorii divortului ( custodia copiilor, locuinta copiilor, pensia de intretinere, programul de vizita) In fata instantei de judecata , partile pot cere divortul prin acord. Aceasta posibilitate intervine fie cand sotii…
Details
Hai sa vorbim :)
