Codul muncii s-a modificat prin Legea nr.85/2020

Legea 85/2020  modifica Codul Muncii si va intra în vigoare pe 21 iulie 2020. Ce prevede aceasta modificare a Codului Muncii ? Angajatorii vor putea fi sancționați, pentru „nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară, cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei pentru fiecare persoană identificată ca prestând muncă suplimentară”, prevede noua lege. Pana acum…

Details

Cum se infiinteaza un PFA?

In conformitate cu dispozițiile cuprinse în Ordonanța de urgență nr. 44/2008, privind desfășurarea activităților economice de către Persoanele Fizice Autorizate, Intreprinderile Individuale și Intreprinderile Familiale, persoanele fizice sau întreprinzătorii titulari ai unei întreprinderi individuale au obligația de a se înregistra și autoriza funcționarea înainte de începerea activității economice. Mai jos regasiti detaliata procedura de infiintare…

Details

Aspecte importante pentru litigiile de contencios fiscal

De multe ori , organul de inspecție fiscala a procedat la recalcularea bazei impozabile in ceea ce privește Taxa pe valoare adăugată , solicitând contribuabilului documente justificative suplimentare pe lângă factura fiscala in original care sa conțină codul valabil de TVA.   De exemplu se solicita, contractul, raport de activitate, deviz de lucrări pentru deducerea…

Details

Popriri bancare – noutati

  Din data de 14 iunie 2020 se va relua executarea silită sub forma popririlor bancare pentru datoriile fiscale. Cu ocazia expirării perioadei de suspendare a popririlor, se introduce un nou mecanism de înființare și ridicare a popririlor, mult mai rapid, care va evita reținerile suplimentare neintenționate de bani. Sistemul e-Popriri, care automatizează și el…

Details

Succesul in recuperarea creantelor

  Este important sa initiati toate formalitățile necesare pentru recuperarea datoriilor in timp util, pentru a evita intrarea in insolventa a partenerilor sau incapacitatea de plata a acestora. Succesul in recuperarea creantelor depinde de respectarea unor principii : Excelenta in activitatea prestata Flexibilitate in relația/dialogul cu clientul pentru a pune la dispoziție toate documentele necesare…

Details

Noile reguli SSM

  NOILE MĂSURI SSM Noile măsuri în domeniul sănătății și securității în muncă (SSM) sunt impuse atât angajatorilor din domeniul public cât și celor din domeniul privat pe perioada stării de alertă. Aceste măsuri vizează atât aspecte precum instruirea salariaților, adaptarea regulilor interne și documentelor ce țin de SSM, cât și obligația de a desemna…

Details

SOLUȚII PRACTICE ÎN LEGĂTURĂ CU PLÂNGEREA PROCESULUI VERBAL DE CONSTATARE A CONTRAVENȚIEI

SOLUȚII PRACTICE ÎN LEGĂTURĂ CU PLÂNGEREA PROCESULUI VERBAL DE CONSTATARE A CONTRAVENȚIEI Ne propune a vă prezenta soluțiile dispuse de instanțele judecătorești în cauze concrete atunci când nu sunt întrunite toate cerințele stipulate în O.G. 2/2001 referitoare la mențiunile obligatorii ale procesului verbal de constatare și sancționare contravențională. Pentru a porni în demersul nostru, considerăm…

Details

PERIOADA DE ȘOMAJ TEHNIC CONSIDERATĂ VECHIME ÎN MUNCĂ PENTRU ȘOMAJUL OBIȘNUIT

  Din cauza temerii că din momentul sistării stării de urgență și, ulterior, al stării de alertă, mulți angajați nu îndeplineau condițiile pentru a fi eligibili pentru șomajul obișnuit, Guvernul României a adoptat O.U.G. nr. 70/2020 în care se prevede că perioada în care angajatul a fost în șomaj tehnic este considerată vechime pentru a…

Details

RECOMANDĂRI oficiale de funcționare a firmelor cu birouri open space, în stare de alertă coronavirus COVID-19

Recomandări pentru angajator Angajatorii vor asigura programul de lucru decalat, pentru a evita aglomerările la intrarea/ieșirea din incintă și pentru a limita numărul de angajați prezenți, în același timp, în aceeași incintă Angajatorii vor asigura triajul observațional al angajaților și nu vor permite prezența la locul de muncă a persoanelor care prezintă simptomatologie de infecție…

Details