Divorț din culpa comuna sau divorț din culpa exclusivă

Potrivit art. 373 lit. b din Codul Civil  „divorţul poate avea loc: b)atunci când din cauza unor motive temeinice, raporturile dintre soţi sunt grav vătămate şi continuarea căsătoriei nu mai este posibilă” Totodată, din prevederile art. 373 lit. b din Cod Civil  rezulta că „divorţul se poate pronunţa dacă instanţa stabileşte culpa unuia dintre soţi…

Details

Contestația debitorului la procedura de deschidere a insolventei

Debitorul care este nemulțumit de cererea de deschidere a insolventei poate sa formuleze contestatia.   Contestația la cererea de deschidere a procedurii insolvenței este mijlocul procesual exercitat în termenii şi conditiile prevăzute de lege, prin care debitorul contestă starea de insolvență şi solicită respingerea cererii creditorului.   Contestația debitorului va fi introdusă la tribunal în…

Details

Deschiderea procedurii insolventei la cererea creditorului

    Creditorul îndreptățit  in înțelesul legii insolventei poate sa ceara deschiderea procedurii insolventei debitorului.   Creditorul îndreptățit să solicite deschiderea procedurii de insolvență este acel creditor a cărui creanţă, asupra patrimoniului debitorului, este certă, lichidă şi exigibilă de mai mult de 60 de zile..   Acest termen începe să curgă de la momentul scadenţei…

Details

Reținerea și neplata taxelor salariale și a altor dări – pedepsite penal din anul 2022

  Prin Oug 130/2021 publicat în Monitorul Oficial în 18 decembrie 2021 s-a modificat Legea 241/2005 pentru prevenirea și combaterea evaziunii fiscale. Astfel, s-a incriminat o nouă faptă de reținere și neplată a anumitor impozite și contribuții. Această măsură se va aplica însă, abia începând cu luna martie 2022. În actul normativ este menționat că…

Details

Modificarea și executarea contractului individual de muncă

  Atunci când se încheie un contract individual de muncă, acesta trebuie să conține anumite elemente esențiale: durata contractului; locul muncii; felul muncii; condițiile de muncă; salariul; timpul de muncă și timpul de odihnă. Regula este că aceste elemente esențiale vor putea fi modificate obligatoriu doar prin acordul părților. Astfel, pentru a opera aceasta modificare…

Details