Regulamentul intern este un document pe care angajatorii sunt obligați să-l întocmească la scurt timp după ce-și încep activitatea. Codul muncii prevede că regulamentul intern trebuie întocmit de către angajator, după ce acesta se consultă cu reprezentanții salariaților, în cel mult 60 de zile de la data înmatriculării la Registrul Comerțului. In practica, Regulamentul intern…
DetailsPana in prezent, organele fiscale refuzau contribuabililor dreptul de deducere al Tva-ului daca se constata ca unul din furnizorii săi era implicat într-o frauda fiscală. În cauza C‑189/18, CJUE a stabilit că Directiva 2006/112/CE (Directiva TVA) și respectarea dreptului la apărare nu se opun unei legislații/practici care presupune că autoritatea fiscală poate refuza deducerea TVA-ului…
DetailsIn data de 18 noiembrie 2019 s-a modificat O.U.G nr.195 /2005 privind protecția mediului. Începând cu data de 18 noiembrie 2019 se modifică valabilitatea prestabilită a autorizațiilor de mediu. Pana in prezent autorizațiile de mediu aveau o valabilitate de 5 sau 10 ani. Însă , conform Legii nr.219/2019 autorizațiile de mediu și integrate…
DetailsLegea nr.129/2019 aduce o noutate in Romania , in ceea ce privește entitățile juridice, indiferent ca sunt societăți comerciale sau asociații ,fundații. Toate companiile din Romania trebuie să arate care sunt beneficiarii reali, adică cine le controlează in mod efectiv . Ce înseamnă noțiunea de beneficiari reali? Sunt acele persoane care controlează efectiv societatea ,…
DetailsIn data de 1 octombrie 2019, Curtea Constituțională a admis excepția de neconstituționalitate a articolului 213 alin.8 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala atât in forma anterioara modificării aduse prin Ordonanța Guvernului nr. 30/2017 cat si in forma ulterioară acestei modificări. Aceasta decizie este definitiva si obligatorie, deci art.231 alin.8 din…
DetailsSocietățile comerciale care deleagă salariații in străinătate in vederea efectuării transporturilor rutiere trebuie sa solicite de la CASA NATIONALA DE PENSII PUBLICE (CNPP) eliberarea Formularului A1. Documentul portabil A1 emis de CNPP este un certificat care atestă faptul că titularul formularului este supus legislației române de securitate socială pe toată perioada înscrisă pe…
DetailsPoate ca ne-am pus de multe ori intrebarea: cum ar fi sa muncim de acasa ? Care ar fi beneficiile si care ar fi dezavantajele unei astfel de munci si cum am putea sa ne adaptam unui program de munca neregulat? Insă, de curand au inceput sa apara pe piata romaneasca de munca si mai…
DetailsDiurna pe care o pot acorda angajatorii privați, fără a datora taxe la stat, a fost majorată începând cu anul 2019 de la suma de la suma de 42,5 lei ( neimpozabila ) per zi la suma de 50 lei per zi (neimpozabila) Diurna minimă ce trebuie acordată pentru delegarea salariaților in Romania este de…
DetailsAngajatorul poate acorda diurna șoferilor ce efectuează transporturi rutiere in străinătate, care să fie neimpozabilă cu respectarea următoarelor condiții: 1) Încheierea unui contract de munca: La locul muncii trebuie sa fie specificat un loc de munca fix ( sediul social sau punctul de lucru al societății) 2) Încheierea unui act adițional in care sa…
DetailsPentru aceia dintre dumneavoastra care detin o societate, este foarte important sa fiti mereu la curent cu toate noutatile legislative ce pot sa apara de la o zi la alta. Spre exemplu, prin Ordonanta de Guvern nr. 6/2019 s-a decis anularea unor obligatii fiscale, aspect foarte important daca aveati asemenea obligatii fiscale. Insa sa discutam…
Details
Hai sa vorbim :)
