Un salariat lipsește nemotivat de la locul de munca? Puteți sa începeți procedura disciplinara Un salariat a săvârșit o abatere disciplinara, adică a încălcat prevederile din contractul individual de munca, din fisa postului, din deciziile interne, din Regulamentul de ordine interioară? Puteți sa începeți procedura de cercetare disciplinara Însă trebuie sa respectați…
DetailsFie că sunteți antreprenori și doriți realizarea unui proiect de anvergură sau doar simpli particulari care doresc să își construiască o casă pentru familie, cu toții ar trebui să cunoașteți câteva reguli ce țin de regimul construcțiilor pentru a edifica în concordanță cu ambientul urbanistic în care se dorește amplasarea viitoarei clădiri. Respectarea regulilor din…
DetailsPotrivit Codului Civil, pensia de intretinere / pensia alimentara se refera la faptul ca anumite persoane trebuie sa asigure conditiile si necesarul pentru viata de zi cu zi a unui copil minor. Pensia de intretinere sa achita: -In natura, de bunavoie ;( haine, jucarii, mancare, scoala, bona, de exemplu ) -In bani, prin plata…
DetailsSocietățile sunt obligate prin lege să actualizeze, o dată la trei ani, valoarea impozabilă a clădirilor pe care le au în proprietate. Sancțiune : Daca societățile nu procedează la reevaluarea clădirilor, prin actualizarea valorii acestora, risca sa achite un impozit local mult mai mare. Sau daca organul fiscal constata in urma unui Raport de inspecție…
DetailsCe este mai avantajos sa obții venituri din salarii sau venituri dintr-un PFA ? Salariul brut este de 3.000 de lei salariul net este de 1.774 de lei impozit 10%: 176 de lei; contribuție la sănătate 10%: 300 de lei; contribuție la pensii 25%: 750 de lei. PFA are venituri brute de 3.000…
DetailsLA SEDIUL SOCIAL : Registrul Unic de Control ÎN LOCURILE UNDE EXISTĂ ANGAJAȚI : Regulamentul de Ordine Interioară Foaia colectivă de prezență Copii după contractele individuale de muncă ÎN LOCURILE ÎN CARE SE LUCREAZĂ CU PUBLICUL : CUI-ul firmei Certificatele constatatoare / Autorizațiile de funcționare Programul de funcționare Adaosul comercial practicat Anunț privind obligativitatea eliberării…
DetailsSocietatile trebuie sa verifice anual daca sediul social declarat la Registrul Comerțului este valabil sau contractul de comodat/ contractul de închiriere este expirat. Chiar daca aveti incheiat actul aditional la contractul de inchiriere sau de comodat NU inseamna ca sediul social la ORC se prelungeste automat. Trebuie de fiecare data sa mergeti la ORC sa…
DetailsContractul de închiriere este util atât pentru societățile comerciale , cat si in relația dintre persoanele fizice. Contractul de închiriere se poate încheia valabil printr-un înscris sub semnătura privata, nefiind obligatorie încheierea acestuia la Notar . NU MAI ESTE OBLIGATORIE înregistrarea contractului la organul fiscal! Proprietarii care obțin venituri din chirie NU mai trebuie sa…
DetailsIntre salariat si angajator trebuie sa se încheie un contract individual de munca, cu respectarea prevederilor din Codul Muncii. Se poate opta pentru un contract de munca standard ce conține clauzele minime prevăzute de legislația in vigoare sau se poate opta pentru încheierea unui contract de munca complex care sa conțină clauze particulare: Clauza de…
DetailsIn momentul in care închei un contract este important sa cunoști care sunt implicațiile juridice si fiscale ce implica încheierea unui astfel de contract. Sunt multe situații in practica, cand societățile decid sa încheie un contract de prestari servicii cu un PFA , decât sa încheie un contract de munca cu un salariat. Este important…
Details
Hai sa vorbim :)
