Ce este hărțuirea morală la locul de muncă? Potrivit definiției date în cadrul Ordonanței nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, constituie hărţuire morală la locul de muncă şi se sancţionează disciplinar, contravenţional sau penal, după caz, orice comportament exercitat cu privire la un angajat de către un alt angajat care…
DetailsCe fel de probe pot fi administrate în litigiile de muncă? Fiind vorba despre un litigiu de dreptul muncii, datorită specificului acestei ramuri juridice, trebuie să știți că în cazul în care vă găsiți parte într-un astfel de litigiu, în calitate de reclamant salariat, probatoriul dumneavoastră poate cuprinde probe precum: Înscrisurile Emailurile Declarațiile martorilor…
DetailsProgram de vizită progresiv al minorului Stabilirea unui program de vizitare al copilului în cazul în care părinții divorțează este un aspect important pentru a se proteja interesul superior al minorului. De asemenea, programul de vizită în favoarea minorului reprezintă un aspect foarte important pentru ca parintii sa mentina o legatura sanatoasa cu minorul…
DetailsOrdin de protecție extins- Noutate legislativă Conform noilor modificări legislative, intrate în vigoare la data de 31 august 2024 orice victimă poate cere ordin de protecție, indiferent de cine este agresorul. Măsura se extinde de la violența în familie, la oricine simte că este amenințat de o persoană, astfel că de la momentul intrării…
DetailsCe putem face în cazul în care suntem executați silit? Pentru început, ce este mai exact executarea silită? Executarea silită este o procedură legală prin intermediul căreia executorii judecătorești recuperează atât datoriile fiscale cât și pe cele nefiscale. Pentru a putea avea loc executarea silită creanța trebuie să certă, lichidă și exigibilă.…
DetailsCum puteți contesta Decizia de respingere a cererii de plată a despăgubirilor emisă de Fondul de Garantare a Asiguraților ? Vă aflați în situația în care ați efectuat o cerere de plată a despăgubirilor către Fondul de Garantare a Asiguraților ( FGA) însă aceasta a fost respinsă? Cum se poate…
DetailsReguli importante de respectat la partajul după divortul sotilor Dupa ce se desface căsătoria partilor, indiferent de cat a durat aceasta, va veni un moment la care se produce partajul bunurilor comune care au fost detinute de către cei doi. Se prezumă, până la proba contrară, faptul că bunurile sunt bunuri comune ale soților.…
DetailsLa ce clauze trebuie să fii atent când închei un contract de prestări servicii în calitate de PFA/SRL? În situația în care desfășurați o activitate idependentă ( SRL/PFA) și oferiți servicii de specialitate unui Beneficiar ( profesionit în domeniu) este foarte important să încheiați un contract de prestări servicii cu acesta. În acest sens,…
DetailsExcluderea asociatului dintr-o societate- Notiuni importante de stiut Excluderea unui asociat din societate este un subiect mai rar întâlnit, dar în același timp este și un subiect complicat întrucât cazurile de excludere sunt foarte greu de pus în practică. Care sunt cazurile de excludere a unui asociat din societate? Care este cadrul legal prevăzut…
DetailsSancțiuni contravenționale pentru lipsa acordului de desfășurare a exercițiilor comerciale emis de Primărie În ultima perioadă a activității cabinetului nostru de avocatură, ne-am confruntat cu multe situații în care Poliția Locală a aplicat sancțiuni contravenționale societăților care își desfășoară activitatea în domeniul HORECA, sancțiunile fiind aplicate ca urmare a constatării lipsei acordului de desfășurare…
Details
