Având în vedere dispozițiile art. 496 alin. (5) din Codul Civil , părintele la care copilul nu locuieşte în chip statornic are dreptul de a avea legături personale cu minorul, la locuinţa acestuia, exerciţiul acestui drept putând fi limitat de către instanţa de tutelă, în considerarea interesului superior al copilului. Potrivit art. 401 din Codul…
DetailsDesfacerea căsătoriei se face atunci când relația de căsătorie dintre cei doi soți nu mai funcționează și cel mai bine este să pună capăt acesteia. Legiuitorul a permis în raport cu dispozițiile prevederilor art. 373 din Codul Civil să urmeze procedura divorțului: Divorțul prin acordul soților, la cererea ambilor soți sau la cererea unuia dintre…
DetailsPentru orice modificare adusa cartii de identitate (nume, domiciliu etc.) va trebui ca la Registrul Comertului de pe langa Tribunalul in a carei raza teritoriala isi are societatea sediul social sa se realizeaze actualizarea datelor de identificare ale asociatilor, administratorilor, reprezentantilor persoanei juridice. Datele asociaților unei societăți trebuie să fie actualizate și modificate în cazul în care acestea intervin. Datele asociaților unei societăți trebuie…
DetailsÎncepând cu 1 noiembrie 2023 Guvernul a schimbat sistemul de facilități fiscale și a eliminat scutirea de impozit pe venit pentru cei care lucrează în IT. Astfel, începând cu 1 noiembrie 2023, angajații din sectorul informației vor plăti impozit de 10% pe venit pentru suma care depăşeşte salariul de 10.000 lei brut. Pe scurt, până…
DetailsUlterior deschiderii procedurii insolvenței unei societăți, adunarea generală a acționarilor/asociaților/membrilor debitorului va confirma un administrator judiciar din rândul practicienilor în insolvență, în conformitate cu prevederile art. 52 din Legea 85/2014. Astfel, printre primele demersuri pe care administratorul judiciar trebuie să le efectueze în conformitate cu prevederile legale, este etapa întocmirii tabelului de creanțe. …
DetailsÎn prezent, Guvernul a modificat normele de aplicare în ceea ce privește concediul pentru creștere copil, iar acestea au fost publicate de Minsiterul Muncii. Normele necesare pentru punerea în aplicare a modificările concediului de creștere a copilului și indemnizație acordate prin OUG nr. 164/2022 au fost emise prin Hotărârea Guvernului nr. 865/2023. În acest…
DetailsRecent, Codul Muncii a fost modificat în sensul în care acesta prevede posibilitatea salariaților care au copii cu vârsta de până la 11 ani de a solicita până la 4 zile să lucreze de acasă, în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu. Acest lucru se poate realiza doar în situația în care natura muncii…
DetailsLegea nr. 123/2023 pentru modificarea și completarea Legii fondului funciar nr. 18/1991 a intrat în vigoare din data de 19 mai 2023 și a adus cu sine o serie de modificări semnificative privind dreptul de proprietate asupra terenurilor. Termenul limită pentru depunerea dosarului privind reconstituirea sau constituirea dreptului de proprietate este 20 noiembrie 2023. Astfel,…
DetailsAngajatorul poate suporta contravaloarea hranei acordate angajatilor proprii, asa cum este prevazut in contractul individual de munca sau in regulamentul intern, plafonul individual fiind stabilit in limita valorii maxime la data acordarii unui tichet de masa. Nu se considera plafon neimpozabil daca salariatul: desfasoara activitatea in regim de telemunca sau desfasoara munca la domiciliu se…
DetailsIn anumite situatii, cand salariatii nu isi desfasoara activitatea intr-un loc de munca fix, trebuie sa beneficieze de prestatii suplimentare in bani care trebuie sa fie introduse in contractul individual de munca. Aceasta categorie de salariati sunt considerati mobil si au inscrisa in contractul de munca o clauza de mobilitate. Nu exista salariati mobili…
Details
Hai sa vorbim :)
