Clauza de mobilitate: considerații generale
Art. 17 alin. (3) lit. b) din Codul Muncii prevede: ,,(3) Persoana selectată în vederea angajării ori salariatul, după caz, va fi informată cu privire la cel puțin următoarele elemente: b) locul de muncă sau, în lipsa unui loc de muncă fix, posibilitatea ca salariatul să își desfășoare activitatea în locuri de muncă diferite, precum…
Details