O recentă propunere legislativă de la Senat reglementează profesia de expert în legislația muncii. Această reglementare este cerută și așteptată de mult timp, astfel că vine cu o cerință importantă și anume aceea a obligativității coordonării serviciilor externe specializate și salarizării de către un expert acreditat.
Propunerea legislativă prevede clar că serviciul extern specializat în resurse umane și salarizare (SERUS) va trebui coordonat de un expert în legislația muncii acreditat.
Lipsa unui cadru legislativ face imposibilă atragerea răspunderii acelor persoane care greșesc, astfel producându-se consecințe foarte grave afectând dreptul la pensie al salariaților, cât și dreptul la alte asigurări sociale.
Cine poate organiza un SERUS?
- PFA-ul care are calitate de expert în legislația muncii sau angajează un expert în legislația muncii acreditat;
- Persoana juridică – unde administratorul are calitate de expert în legislația muncii acreditat sau angajează un expert în legislația muncii acreditat.
!Important de precizat este faptul că societățile sau pfa-urile se vor înregistra la registrul comerțului doar în baza certificatului de acreditare al expertului care va coordona SERUS.
Ce cod CAEN este necesar de a fi solicitat de către SERUS pentru autorizarea funcționării activității?
- Cod CAEN 7830– Servicii de furnizare și manangement a forței de muncă;
Câte servicii externe specializate în resurse umane și salarizare va putea coordona expertul în legislația muncii?
- Un expert în legislația muncii acreditat va putea coordona un singur SERUS, însă poate angaja cu contract individual de muncă persoane specializate în relații de muncă.
În propunere există și un capitol care vorbește despre cum poți obține certificatului de acreditare a expertului în legislația muncii.
!Important de menționat este faptul că persoanele care au obținut anterior acestei legi certificatul de membru acreditat Uniunii Naționale a Experților în Legislația Muncii vor fi automat înregistrate în Registrul național al experților în legislația muncii.
