O instituție extrem de uzitată, perioada de probă este acel scurt interval în care angajatorul poate verifica aptitudinile declarate ale salariatului, iar salariatul poate cunoaște mediul de lucru și practicile angajatorului său, pentru a decide continuarea/sau nu a colaborării profesionale. De menționat un aspect foarte important: această perioadă este timp efectiv lucrat, în ciuda…
DetailsA fost publicată în Monitorul Oficial Legea nr. 102/2023, care introduce o nouă serie de modificări în domeniul autorizării lucrărilor de construcții, urbanismului și contenciosului administrativ (reglementat de Legea nr. 554/2004), reglementări ce vor intra în vigoare începând cu data de 21 aprilie 2023. Aspectele noi se referă în special la termenul de introducere…
DetailsÎn cauza C‑289/22, având ca obiect o cerere de decizie preliminară formulată în temeiul articolului 267 TFUE de Fővárosi Törvényszék (Curtea din Budapesta, Ungaria), CJUE a stabilit în mod oficial obligația de diligență pentru persoana impozabilă care dorește să exercite dreptul de deducere a taxei pe valoarea adăugată, care nu trebuie să rămână în pasivitate…
DetailsCum te poate asista un avocat de drept administrativ si fiscal ? In cadrul echipei de avocati Sauca&Partners sunt 3 avocati specializati de drept administrativ si fiscal care va pot asista in litigii si va pot oferi consultanta juridica de specialitate: Ce putem face pentru clientii? formulare și depunere de plângeri prealabile pentru apărarea unor…
DetailsDaca aveți control fiscal , este important sa pregătiți toate documentele care demonstrează realitatea economica si scopul obținerii de venituri (facturi fiscale in original, contracte, devize de lucrari, procese verbale de receptie ). Organul fiscal intocmeste un Proiect al Raportului de Inspectie fiscala, iar , daca aveti puncte cu care nu sunteti de acord, puteti…
DetailsPrimul pas este sa infiintati o societate comerciala. Daca aveti un salariat este important sa pregatiti si actele de dreptul muncii , minime cerute de Codul Muncii. Chiar daca aveti un singur salariat , aceste documente nu trebuie sa fie descarcate de pe internet, ci trebuie sa fie personalizate si trebuie sa fie redactate in…
DetailsUn subiect controversat si neclarificat in Romania este daca cheltuiala cu masa intra sau nu intra in valoarea indemnizatiei de detasare transnationala si daca este impozabila sau neimpozabila. Avem și interpretarea sistematică/teleologică a textului de lege, în sensul în care există indemnizațiile (de delegare, detaşare, inclusiv indemnizaţia specifică detaşării transnaţionale, prestaţiile suplimentare primite de lucrătorii…
DetailsÎn prezent, în legislație există 3 tipuri de modalități în care salariații își pot exercita activitatea în al loc decât la locul obișnuit de muncă: Delegarea (art. 43 din Codul Muncii – cadru general); Detașarea (art. 45 din Codul Muncii – cadru general); Detașarea transnațională (Legea 16/2017 – lege specială). Noțiunea de detașare din directiva…
DetailsAcțiunea de divorț este o acțiune personală, astfel în fața instanțelor de judecată, soții trebuie să se prezinte personal cu excepția cazurilor prevăzute de lege. Astfel, articolul 921 din Codul de procedură civilă prevede situațiile în care nu este necesară prezența unui dintre soți în fața instanței de judecată: execută o pedeapsă privativă de libertate;…
DetailsConform prevederilor legale, obiectul de activitate poate fi modificat pentru orice societate înregistrată în România. Orice entitate juridică poate avea un singur obiect de activitate principal, corespunzător unui singur cod CAEN, dar și coduri CAEN în obiectul de activitate secundar. Primul pas ce trebuie făcut în procesul de modificare a obiectului principal de activitate este…
Details
Hai sa vorbim :)
