Telemunca reprezintă forma de organizare a activității profesionale, prin care salariatul iși realizează atribuțiile de serviciu în alt loc decât cel organizat de angajator, folosindu-se de tehnologia informației si comunicațiilor. Este important de stiut că angajatorii care permit telesalariatilor să lucreze din străinatate se expun anumitor riscuri. De regulă, potrivit dispozițiilor cuprinse în contractului […]
Clientii intreaba daca este obligatoriu si/ sau util sa se intocmeasca un Regulament intern de catre o societate comerciala. Recomandam clientilor sa intocmeasca un Regulament intern pentru o mai buna organizare a societatii. Mai jos regasiti intrebari ale clientilor ce presupun reglementarea lor in cadrul unui Regulament intern: cate zile poate sa lipseasca un […]
În luna mai 2022 s-a promulgat Legea 125/2022 care aduce o completare OUG nr.44/2008 privind desfăşurarea activităţilor economice de către persoanele fizice autorizate. Astfel, vorbim de recunoașterea vechimii în muncă la PFA-uri cu respectarea anumitor condiții. Așadar dacă ai un PFA și dorești să te angajezi într-un nou loc de muncă ți se va solicita […]
La înființarea unei societăți, fiecare firmă are un cod CAEN principal și unul sau mai multe coduri CAEN în secundar. Însă menționarea acestora în actul constitutiv nu este suficientă pentru a putea desfășura activitatea. Astfel, este necesară autorizarea codului CAEN. Când este necesar un cod CAEN autorizat? Un cod CAEN este necesar a fi autorizat […]
Contestația în anulare este o cale extraordinară de atac, astfel, dincolo de termenul imperativ în care poate fi formulată, legea stabileşte în mod expres condiţiile de admisibilitate, atât din perspectiva hotărârilor care pot fi atacate cu contestaţie în anulare, cât şi din perspectiva motivelor pentru care o hotărâre judecătorească poate fi retractată, dispoziţiile care […]
Au firmele obligații referitoare la angajarea persoanelor cu handicap? DA! Conform Legii cu nr. 448/2006: „Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi.” Ce se întâmplă […]
Noi decizii din domeniul fiscal În anul 2022 au fost dispuse noi decizii importante în domeniul dreptului fiscal, pronunțate de Înalta Curte de Casație și Justiție ( ICCJ) , precum și a Curții de Justiție a Uniunii Europene ( CJUE ). În cadrul acestui articol le vom prezenta în cele ce urmează: Fiscul […]
Ce sunt actele administrative? Conform legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, un act administrativ este definit ca: „actul unilateral cu caracter individual sau normativ emis de o autoritate publică, în regim de putere publică, în vederea organizării executării legii sau a executării în concret a legii, care dă naştere, modifică sau stinge raporturi juridice” Altfel […]
Dacă doriți sa divorțați de comun acord însă nu știți ce implica acest proces de divorț, noi va putem ajuta. Soluționarea cererii de divort de comun acord este mai rapida în comparație cu cea a unui divorț din culpa exclusiva a uneia dintre parti. Divorț de comun acord se poate face la notar sau […]