Autoritatea parinteasca reprezinta de fapt custodia asupra minorului. Autoritatea părintească reprezintă acel complex de responsabilități care le revin părinților în legătură cu copilul lor minor. De retinut este faptul ca autoritatea parinteasca nu reprezinta doar un drept al parintelui ci si un drept al copilului. Conform prevederilor din Codul Civil, autoritatea parinteasca reprezinta acel ansamblu…
DetailsDivortul dintre doua persoane poate avea loc atat din culpa comuna a acestora, cat si din culpa exclusiva a uneia dintre acestea. Potrivit art. 373 lit. b din Codul Civil „divorţul poate avea loc: b) atunci când din cauza unor motive temeinice, raporturile dintre soţi sunt grav vătămate şi continuarea căsătoriei nu mai este posibilă”…
DetailsPensia de intretinere reprezinta acea obligatie a unuia dintre parinti, respectiv a acelui parinte care nu locuieste in mod statornic cu copilul. Obligatia consta in plata unei sume de bani pentru a asigura cele necesare pentru cheltuielile copilului. De cele mai multe ori, pensia de intretinere nu este achitata de catre parintele nerezident. Insa, trebuie…
DetailsCele mai dese cazuri de concediere, pe care le întânim în practică sunt următoarele: –concedierea pentru abateri disciplinare,ce intervine atunci când salariatul încalcă atribuțiile din fișa postului, din Regulamentul intern; – concedierea individuală pentru motive economice întemeiată pe art. 65 din Codul muncii; Ambele forme de concediere se concretizează prin emiterea unei decizii…
DetailsAtunci când o societate își începe activitatea și are cel puțin un salariat, trebuie să se preocupe de documentele necesare de dreptul muncii. Contabilitatea vă poate ajuta cu draft-uri simple de documente, doar un avocat de dreptul muncii vă poate ajuta să aveți documente de dreptul muncii care să vă apere drepturile și interesele.…
DetailsRăspunsul în această situație este nu, însă este obligatoriu să înceapă negocierea colectivă, de regulă din inițiativa angajatorului, conform legii dialogului social. Inspectorii de muncă verifică îndeplinirea primilor pași, respectiv dacă angajatorul a inițial negocierile colective, chiar dacă acestea au eșuat și contractul colectiv de muncă nu a fost agreat și semnat. Prin…
DetailsÎn situația în care aveți de plătit o suma de bani și vă aflați în stadiul în care ați primit deja o somație sau un act de executare de la executorul judecătoresc puteți apela cu încredere în ceea ce privește serviciile noastre juridice. Astfel, printre cele mai des întâlnite situații în care putem redacta…
DetailsÎn situația în care aveți reglementată Politica GDPR pentru site-ul dumneavoastră, pot exista situații în care vi se solicită restricționarea prelucrării datelor. Într-o astfel de situație, va trebui să închideți contul utilizatorului și să stergeți datele cu caracter personal, însă le puteti stoca ( pastra efectiv o anumită perioadă de timp ) cu mențiunea…
DetailsÎn situația în care aveți un site este important să știți faptul că este benefic și de recomandat să aveți reglementată Politica cookies în ceea ce privește acesta. Majoritatea site-urilor prevăd această rubrică în care utlizatorul are posibilitatea de a-și modifica setările cookieurilor. De cele mai multe ori recomandăm clienților reglementarea a 3 tipuri de…
DetailsEchipa Sauca&Partners înregistrează o nouă victorie importantă într-un dosar în care instanța de judecată a respins cererea de antrenare a răspunderii administratorului pentru intrarea în insolvenţă a societății, formulată de lichidatorul judiciar. Astfel, la momentul pronunțării soluției, instanța de judecată a ținut cont de Decizia nr. 27/2022 pronunțată de Înalta Curte de Casație și…
Details
