Începând cu data de 01.01.2026, conform Legii 239/2025, devine obligatoriu ca toate societățile să dețină un cont bancar, pe toată perioada desfășurării activității. Pentru persoanele juridice nou-înființate, termenul pentru deschiderea contului bancar este de 60 de zile de la data înființării. Atenție! Nerespectarea acestor prevederi legale constituie contravenție și se sancționează cu amenda de la […]
Ce înțelegem prin vicii ascunse în cazul contractului de vânzare? Viciile ascunse sunt acele defecte ale bunului ce face obiectul vânzării care, la data predării, nu puteau fi descoperite fără asistență de specialitate de către un cumpărător prudent și diligent. Spre exemplu, pot fi considerate vicii ascunse problemele de infrastructură a unui imobil sau […]
Demisia forțată este o expresie care sugerează că o persoană a fost determinată să demisioneze împotriva voinței sale „Demisia forțată” este o expresie care sugerează că o persoană a fost determinată să demisioneze împotriva voinței sale, sub presiune sau constrângere În dreptul muncii din România, o astfel de situație nu este acceptabilă și poate fi […]
Forțarea unui salariat să își dea demisia poate constitui un act de hărțuire, în funcție de modul în care se manifestă această presiune Conform legislației din România: Codul muncii și Legea 202/2002 privind egalitatea de șanse definesc hărțuirea ca fiind orice comportament ostil, repetat, sistematic, care afectează demnitatea unei persoane la locul de muncă. […]
Înființarea unei Asociații de proprietari în România În situația în care locuiți/aveți proprietatea într-un spațiu comun, gestionarea acestui spațiu comun, precum și responsabilitățile colective ale fiecărui proprietar constituie aspecte esențiale pentru buna conviețuire a tuturor. Astfel, existența unei Asociații de proprietari constituie un rol important în ceea ce privește buna orgaznizare și administrare a […]
Este obligatorie motivarea deciziei de concediere? Da, lipsa motivării deciziei de concediere atrage nulitatea deciziei de concediere. Conform ”Art. 76. Decizia de concediere se comunica salariatului în scris și trebuie sa conțină în mod obligatoriu: a) motivele care determina concedierea;” Dorim să subliniem faptul că este indiscutabilă voința legiuitorului din spatele dispozițiilor art. […]
Transformarea posturilor de natură contractuală în posturi aferente funcțiilor publice în condițiile art. 406 din Codul Administrativ Recent, Înalta Curte de Casație și Justiție a fost sesizată cu soluționarea recursului în interesul legii, ce vizează interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 612 alin. (1) raportate la dispozițiile art. 406 din Ordonanța de Urgență a Guvernului […]
Procedura vânzării bunurilor din domeniul privat al unităților administrativ teritoriale Tendința umană, naturală a oamenilor este de a căuta stabilitate. De multe ori, această stabilitate se obține prin achiziționarea unei locuințe, care prin natura ei de bun imobil, reprezintă una dintre cele mai sigure modalități de a aduce stabilitate în viața unei persoane. De […]
Concedierea pentru necorespundere profesională a salariatului Raportul juridic de muncă dintre angajator și salariat reprezintă una dintre cele mai importante relaționări din viața adultă a unei persoane. Durata raportului juridic poate varia în funcție de înțelegerea părților. Astfel, contractul individual de muncă poate fi încheiat atât pe perioadă determinată, cât și pe perioadă nedeterminată.Totuși, […]
Corelaţia dintre încetarea executării silite şi suspendarea prescripţiei dreptului de a cere executarea silită în situație lipsei de bunuri urmăribile ale debitorilor ( Opinia INM ) În momentul actual practica judiciară este neunitară în ceea ce privește intervenirea suspendării termenului de prescripție de a cere executarea silită în situația în care încetarea executării silite […]