Recomandăm clienților ca în momentul în care au un site funcțional, reglementarea setului privind termenii și condițiile constituie o siguranță în ceea ce privește viitoarele neînțelegeri sau abuzuri din partea clienților/utilizatorilor. Termeni și condiții reflectă modul în care compania dumneavoastră își desfășoară activitatea, legile aplicabile companiei, cât și conturarea valorilor acesteia. Astfel, prin punerea la dispoziții…
DetailsCodul Muncii prevede faptul că salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepţia situaţiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat. Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an. Pentru perioada concediului de odihnă salariatul…
DetailsDreptul de a cere trecerea pe un post vacant mai favorabil este un nou drept al salariaților introdus de Legea 283 din octombrie 2022. Dacă un salariat și-a încheiat perioada de probă și are o vechime de cel puțin șase luni la același angajator, acesta are posibilitatea de a solicita mutarea pe un post…
DetailsÎnainte de a preciza în concret documentele care NU pot fi semnate electronic, menționăm în prealabil că deși regula impune recunoașterea și acceptarea ambelor tipuri de semnături, respectiv atât semnătura olografă( de mână), cât și semnătura electronică, există totuși câteva cazuri în legislația română în care semnătura electronică nu poate fi folosită, cum ar fi…
DetailsAtât în raporturile de drept public, cât și în raporturile de drept privat semnătura digitală constituie un instrument suplimentar de identificare personală şi exteriorizare a consimţământului, la care părţile au libertatea de a apela. Altfel spus, impunerea prin forţa statului, a uzului exclusiv al semnăturii olografe (de mână) este abuzivă şi incompatibilă cu respectarea drepturilor…
DetailsIn situatia in care o societate nu achita la scadenta obligatiile fiscale, indiferent de natura acestora, organul fiscal poate emite o decizie de atragere a raspunderii solidare a administratorului, a asociatului sau a ltui organ de conducere in temeiul art. 25 din Codul de procedura fiscala. Organul fiscal emite astfel de decizie de atragere a…
DetailsIn situatia in care o societate nu achita la scadenta obligatiile fiscale, indiferent de natura acestora, organul fiscal poate emite o decizie de atragere a raspunderii solidare a administratorului, a asociatului sau a ltui organ de conducere in temeiul art. 25 din Codul de procedura fiscala. Organul fiscal emite astfel de decizie de atragere a…
DetailsEchipa noastra de avocati ofera atata servicii de consultanta juridica de dreptul muncii cat si servicii de reprezentare a clientului in litigiile de dreptul muncii. Oferim servicii legale de dreptul muncii atat pentru angajatori cat si pentru angajati in baza prevederilor legale de dreptul muncii. Ești Angajator? Colaborăm cu orice fel de client,…
DetailsIn facultatea de drept se invata doar cateva notiuni de drept fiscal, consultanta ulterioara de drept fiscal, precum si gestionarea litigiilor fiscale ulterioare urmand sa aiba un efect pozitiv in cariera oricarui avocat. Cum alegi un avocat bun in litigii fiscale ? Mai jos regasesti cateva aspecte importante la care clientii trebuie sa fie…
DetailsÎn ceea ce privește reprezentarea și apărarea intereselor unităților administrativ-teritoriale, a primăriilor, precum și a reprezentanților unităţilor administrativ-teritoriale, membrii echipei SAUCA&PARTNERS acoperă domenii de practică atât în sfera litigiilor, cât și a consultanței juridice, precum: Reprezentarea instituțiilor publice în fața instanțelor de contencios administrativ și fiscal în cauzele demarate în baza Legii nr. 554/204; Reprezentarea…
Details
Hai sa vorbim :)
