Motive pentru desfiintarea postului de catre angajator Pentru a putea apela la procedura de desfiintare a posturilor ( concediere pentru motive ce nu tin de persoana salariatului ) nu este necesar ca angajatorul sa aiba probleme financiare, respectiv nu este necesar sa existe o scadere a veniturilor. Angajatorul poate sa ia o decizie de…
DetailsPoate un salariat sa fie trimis sa lucreze in strainatate la un partener contractual mai mult de 12 luni ? Ce operatiune juridica sa alegem ? detasare delegare detasare transnationala In astfel de situatie, nu este recomandata detasarea din art. 45 din Codul Muncii intrucat salariatul nu isi suspenda raporturile de munca cu…
DetailsNU TOATE LUCRĂRILE NECESITĂ AUTORIZAȚIE DE CONSTRUIRE! Organele de control ți-au impus sancțiunea desființării lucrărilor ? Află că nu în toate cazurile este necesară obținerea autorizației de construire și că poți contesta procesul-verbal de sancționare-contravențională, în baza căruia ți s-a impus în mod complementar să desființezi construția. Dacă acest subiect ți-a captat deja atenția,…
DetailsCauti un avocat specializat de dreptul muncii ? Sauca&Partners – va ofera prin avocatii sai specializati servicii complete de consultanta in domeniul relatiilor de munca ( dreptul muncii , litigii de munca) Avocatii nostri furnizeaza consultanta specializata privind raporturile individuale de munca: incheierea contractului individual de munca cu clauze specifice: fidelitate, neconcurenta, proprietate intelectuala, modificarea…
DetailsServicii legale de dreptul muncii oferite de specialisti Echipa noastra de avocati reprezinta interesele atat ale angajatilor cat si ale angajatorilor . Ești salariat ? Cu siguranță ți-ai pus cel puțin o data întrebările: 1- Ar trebui sa semnez actul acesta? Trebuie sa semnez contractul de munca fara sa il citesc si fara sa…
DetailsDe ce este importanta consultanta de dreptul muncii ? Sunt atât de multe detalii de care trebuie sa ții cont atunci când ai salariați, iar cea mai mica greșeală te poate costa scump in cazul unui litigiu de dreptul muncii sau in cazul unui control ITM. Pe parcursul celor 17 ani de experiența, am consiliat…
DetailsConsultanta specifica de dreptul muncii Echipa de avocați de dreptul muncii va prezinta cateva dintre documentele de dreptul muncii care trebuie pregătite cu atenție in cadrul unei societăți. Ce face un avocat bun de dreptul muncii pentru clienții săi? Suna un avocat de dreptul muncii pentru : Verificarea dosarelor de personal si gestionarea adecvata…
DetailsAspecte interesante de dreptul muncii Cand este considerata munca ta ca fiind munca suplimentara? NU orice activitate suplimentara este considerată munca suplimentara. Daca salariatul NU si-a îndeplinit atribuțiile specifice in timpul programului de lucru, ci a efectuat activități personale , iar ulterior a trebuit sa stea peste programul normal de munca, aceasta NU…
DetailsDespre OUG nr. 84/2024 și OUG 97/2024 La finalul lunii iunie, a fost adoptată OUG nr. 84/2024 prin intermediul căreia se aduceau modificări importante în privința legii privind circulația pe drumurile publice. Ce scop aveau inițial aceste modificări? Scopul acestor modificări era acela de a veni în sprijinul combaterii fenomenului de conducere…
DetailsProcedura divortului la notar Potrivit prevederilor legislative, dacă soții doresc sa divorteze acestia au mai multe variante si astfel pot alege una dintre acestea: Procedura divortului pe cale administrativa Procedura divortului pe cale amiabila, respectiv pe cale notariala Procedura divortului pe cale judiciara, respectiv prin initierea unui proces pe rolul instantei de judecata …
Details
Hai sa vorbim :)
