Cercetarea disciplinara prealabila presupune respectarea Codului Muncii si a Regulamentului Intern. Daca partile nu au stabilit in Regulamentul intern sau in Contractul colectiv de munca termenul minim acordat salariatului pentru pregatirea apararii, recomandam clientilor sa respecte termenul minim de 5 zile lucrătoare. Convocatorul la cercetarea disciplinara trebuie sa contină data , ora si locatia unde…
DetailsInalta Curte de Casatie si Justitie a stabilit (Decizia 1622/ din 23 martie 2019 ) ca raportul de follow-ul intocmit de catre Curtea de Conturi nu se poate contesta de entitatea verificata pe calea reglementata de Legea nr.554/2004 (plangere prealabila , apoi actiune in instanta ) Impotriva raportului Curții de Conturi privind modul de…
DetailsÎnalta Curte de Casație și Justiție a pronunțat Decizia 260 din ianuarie 2019 prin care a decis in mod definitiv ca un director nu poate avea calitate procesuala activa de a contesta decizia Curții de Conturi , nefiind persoana vatamata in intelesul Legii nr 554/2014 . Inalta Curte de Casatiei si Justitie a considerat ca…
DetailsMasurile asigurătorii se pot institui doar in mod excepţional când organul fiscal deţine probe certe ca debitorul îşi va ascunde sau îşi va risipi patrimoniul, astfel cum prevede in mod expres art. 213, alin. 2 din Legea 207/2015 privind Codul de Procedura Fiscala. Pentru ca aceste masuri sa poată fi dispuse in mod legal este…
DetailsDe cele mai multe ori, întocmirea deciziei de impunere si a Raportului de inspecție fiscala ce au ca si obiect stabilirea obligațiilor de plata fata de bugetul de stat, presupune si atragerea răspunderii solidare a asociatului si/ sau a administratorului pentru neplata datoriilor fiscale sau pentru nedeclararea insolventei in termenul legal. Ce înseamnă acest lucru?…
DetailsPe rolul instanțelor de judecata sunt multe situații, in care angajatorii decid desființarea unor posturi din organigrama ceea ce presupune concedierea salariatilor. Temeiul de drept care stă la baza emiterii deciziei de concediere il reprezintă art. 65 alin. (1) Codul muncii conform căruia concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea…
DetailsLegea nr. 77/2016 privind darea in plata a unor imobile a suferit mai multe modificări in ultima perioada. Modificarea din vara anului 2020 este cea mai importanta pentru debitori întrucât s-a stabilit in concret , prin lege, cand se considera ca a intervenit impreviziunea . Care sunt conditiile pentru ca un consumator sa solicite darea…
DetailsIncheierea actului aditional la contractul individual de munca Avand in vedere ca detasarea transnationala nu se poate dispune fara acordul prealabil al salariatului trimis sa lucreze in strainatate, este necesar ca intre angajatorul care ia masura detasarii transnationale si salariatul detasat ca se semneze un act aditional la contractul individual de munca. Salariatul isi…
DetailsCOMPETENȚE SPORITE ALE ANAF-ULUI ÎN PRIVINȚA DECLARĂRII ȘI ACHITĂRII TAXEI DE CLAWBACK ȘI A REDEVENȚELOR MINIERE ȘI PETROLIERE Prin Legea cu nr. 222/2021, legiuitorul își propune intensificarea controalelor la societățile comerciale care își desfășoară activitatea în domenii precum: farmaceutic, petrolier, minier. Legea are drept scop verificarea anuală a modalității de calcul și declarare a…
DetailsClienții care se înțeleg aleg sa divorteze la notar intrucat procedura este mai rapida si presupune doar 2 înfățișări. Prima data se depun actele si se manifesta intentia de divort in fata notarului publice. Apoi după 30 zile calendaristice, sotii se prezinta la notar si semneaza actele finale de divort inclusiv conventia privind minorii. …
Details
Hai sa vorbim :)
