I. Ce este o societate pe acțiuni? Este forma cea mai complexă a societății privind activitatea comercială. Este destinată realizării unui business de amploare, care necesită capitaluri însemnate. Societatea pe acțiuni (S.A.) este organizată și funcționează pe principii democratice. Posedă organe cu atribuții bine delimitate: organe de deliberare și decizie; organe administrative și reprezentare; organe […]
(1) Părţile pot opta să utilizeze la încheierea, modificarea, suspendarea sau, după caz, la încetarea contractului individual de muncă semnătura electronică avansată sau semnătura electronică calificată. (2)Angajatorul poate opta pentru utilizarea semnăturii electronice, semnăturii electronice avansate sau semnăturii electronice calificate ori a sigiliului electronic al angajatorului, pentru întocmirea tuturor înscrisurilor/documentelor din domeniul relaţiilor de muncă […]
Clienții întreabă ce înseamnă impozitul pe profit si care este diferența intre acesta si impozitul pe venit. Ce înseamnă impozitul pe profit? este acea cota ce trebuie plătită de către o societate comerciala . este de 16 % Ce este profitul ? Diferența dintre venituri si cheltuielile deductibile ale unei societăți Pot alege societățile sa […]
Înainte de a începe un proiect juridic legat de o societate comerciala, solicit un certificat constatator de la ORC . Acest document reflecta situația juridica la zi a acelei societăți. Indiferent ce documente iți aduce clientul sau iți prezintă clientul , un avocat trebuie sa tina cont de ceea ce este înregistrat in evidentele ORC. […]
Se infiinteaza la Registrul comertului o societate comerciala direct platitoare de TVA? Cand devii platitor de TVA? Cum poti cere sa devii platitor de TVA? Cum si cand se retrage codul de TVA ? Acum cativa ani, atunci cand se completa vectorul fiscal la ORC ,se mentiona automat ca o societate este platitoare de […]
Se întâlnește frecvent în practică situația în care doi oameni doresc să se asocieze în vederea demarării unei afaceri împreună, dar situația lor economică este vădit disproporțională. În cadrul afacerii unul poate contribui la formarea capitalului social cu bani, iar celălalt cu know how-ul sau cu munca prestată. De regulă, cel care aportează numerar, deține […]
Facilitățile fiscale au fost instituite în favoarea persoanelor juridice de drept public sau privat (cu excepțiile prevăzute prin actul normativ) prin OG nr. 6/2019, pentru a se evita deschiderea procedurii insolventei si in încercarea de a se ajuta societatile . Posibilitatea a devenit accesibilă debitorilor care aveau obligații bugetare principale sau accesorii, restante la data […]
Încetarea existenței societății comerciale impune realizarea unor operații care să aibă drept rezultat nu numai încetarea personalității juridice, ci și lichidarea patrimoniului societății, prin exercitarea drepturilor și îndeplinirea obligațiilor sociale. Prin urmare, încetarea existenței societății impune parcurgerea a două faze: dizolvarea societății și lichidarea societății. Faza dizolvării societății– cuprinde anumite operații care declanșează și pregătesc […]
Dreptul la concediu anual este un drept fundamental si este derivat din dreptul la odihna. Codul Muncii enumera drepturile principale ale salariatului , iar printre acestea se regăsește si dreptul la concediu anual plătit. Concediul de odihna se efectuează , in natura, in fiecare an , indiferent de tipul contractului de munca si nu poate […]
Angajatorul poate decide sa acorde salariaților tichete de masa. Aceasta nu este o obligație stabilita de lege. Important de reținut: Valoarea nominala maxima a unui tichet de masa este de 20, 09 lei. Tichetele de masa se impozitează cu 10%. Nu se suportă contribuții sociale pentru tichetele de masa Tichetele de masa se acorda in […]