Cum înființăm online un SRL sau un PFA? Echipa noastră vă stă la dispoziție în cazul în care doriți să vă înființați un SRL sau un PFA în cel mai eficient timp. Cât timp durează întreaga procedură ? Ce includ serviciile noastre? Aproximativ 3-5 zile lucrătoare 1. Redactăm documentele…
DetailsSe mai poate intra în legalitate? Ce se întâmplă dacă termenul inițial de intrare în legalitate, prevăzut în procesul verbal de sancționare, a fost depășit, iar autoritatea administrativă nu a obținut o hotărâre judecătorească de demolare a construcției? Ce a spus Înalta Curte de Casație și Justiție(Î.C.C.J.) în astfel de situații? „În interpretarea…
DetailsCâștigurile din monede virtuale sunt impozabile la o cotă de 10% cu titlu de impozit pe venit. Ce se întâmplă în cazul în care nu sunt respectate aceste obligații de declarare a veniturilor și de plată a impozitului? Astfel conform art. 9 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 241/2005: Constituie infracțiuni…
DetailsȘtiați ca numărul de salariați intr-o societate este important din punct de vedere juridic, fiscal, contabil. Cota de impozitare este diferita daca o societate are 1 salariat Dacă o societate are un un angajat cu contract de muncă, normă întreagă , adica cu 8 ore pe zi/ 40 ore pe săptămâna=> cota de…
DetailsÎn Monitorul Oficial a fost publicată HG nr. 1.071/2021 care stabilește salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu 1 ianuarie anul 2022, salariul minim brut pe țară garantat în plată se va majora și va fi de 2.550 lei lunar spre deosebire de anul 2021, când salariul minim brut…
DetailsImpozitul pe profit COTA DE IMPOZIT PE PROFIT Aceasta este în valoare de 16% CONTRIBUABILII sunt: · Persoanele juridice române, cu excepția plătitorilor de impozit pe veniturile microîntreprinderilor sau impozit specific, entităților transparente fiscal cu personalitate juridică și a unor instituții expres prevăzute în Codul fiscal ( Legea nr.227/2015, cu…
DetailsTermenul de soluționare a conflictelor de muncă se modifică. Începând de sâmbătă, Codul Muncii se modifică cu privire la acest termen de soluționare. Astfel, termenul de soluționare a conflictelor de muncă va fi de 45 de zile calendaristice. Acest termen va începe să curgă de la data la care salariatul a luat cunoștință de…
DetailsConform art.719 din Codul de procedură civilă se poate solicita suspendarea executării silite într-un dosar de executare silită până la soluționarea definitivă a prezentei cauze, drept pentru care se va depune atașat cauțiunea în cuantumul legal. Regulile de calcul în funcție de care se depune cauțiunea într-un anumit cuantum sunt regăsite în Codul…
DetailsPoprirea apare atunci când debitorul are o datorie către creditor, iar debitorul nu vrea să o plătească. Astfel, creditorul apelează la executarea silită, inclusiv la executarea prin poprire. La cererea creditorului, executorul judecătoresc înființează poprirea. Competența aparține acelui executor judecătoresc al cărui birou este în circumscripția curții de apel unde este domiciliul sau sediul…
DetailsContractul colectiv de munca este acea convenția dintre angajator si reprezentanții salariaților/ sindicat prin care se reglementează raporturile de munca. Negocierea colectiva durează 60 zile, de regula, însă, părțile pot decide prelungirea acestui termen, daca nu se finalizează negocierile. Aspectele principale ce se negociază: creșterea colectiva a salariilor acordarea de ajutoare sociale creșterea valorii tichetelor…
Details
