Detasarea transnatională: solutii practice
O societate comerciala a detașat salariați in străinătate, iar acești salariați au fost detașați 7 – 9 luni pe an. Societatea avea acte adiționale de detașare, ordine de deplasare si obținuse Formularul A1. Societatea a fost controlata de organul fiscal, iar întreaga suma acordata cu titlu de diurna a fost considerata venit impozabil. Societatea a…
Details