Prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 117/2022 au fost stabilite reguli noi de aplicare a concediului paternal Noua legislatie prevede ca tatal care participă efectiv la îngrijirea copilului are dreptul la un concediu paternal cu durata de 10 zile lucrătoare, față de 5 zile lucrătoare cate se acordau pana acum, indiferent dacă părinții […]
Autoritiățile statului au stârnit zilele acestea o controversă interesantă, anume dacă noul drept al salariatului, concediul de îngrijitor, include și o remunerație aferentă. În primul rând, implementarea acestui concediu în Codul Muncii a survenit în urma unei Directive (Directiva (UE) 2019/1158) care nu stipula în conținutul său decât obligativitatea statelor membre de a oferi […]
Prin Legea nr. 34/2023 se completează lista beneficiilor salariale cu tratament fiscal favorabil pe care angajatorii le pot oferi salariaților. Începând cu veniturile lunii februarie 2023, contravaloarea abonamentelor: pentru utilizarea facilităților sportive pentru practicarea sportului şi educaţiei fizice cu scop de întreținere, profilactic sau terapeutiC suportate de angajatori pentru angajații proprii, va fi scutită de […]
De la 1 ianuarie 2023, salariul minim pe economie a crescut de la 2.550 lei ( brut ) , la 3.000 de lei ( brut ). Pe lângă această creștere salarială, legiuitorul a mai oferit o facilitate fiscală ( prin Ordonanța de urgență 168/2022 privind unele măsuri fiscal bugetare ) persoanelor cu salariul minim […]
Daca vrei sa dezvolti o afacere si doresti infiintarea unei societati comerciale cu raspundere limitata cel mai indicat este sa apelezi la un avocat care este specializat pe aceasta ramura. De ce este necesar si imperios sa apelezi la serviciile unui avocat atunci cand doresti infiintarea unei societati comerciale cu raspundere limitata? Raspunsul este acela […]
Legea definește coproprietarea ca fiind situația în care două sau mai multe persoane au în proprietate comună un bun, mobil sau imobil, indiferent de cine are posesia sau detenția acelui bun. Coproprietatea este de mai multe feluri și naturi. Unele coproprietăți nu pot fi împărțite decât amiabil,voluntar. Unele coproprietăți nu pot fi împărțite în […]
Conform noilor modificari legislative, aplicabile din 1 ianuarie 2023 , este necesar ca societatile sa aiba un salariat pentru a beneficia de impozitul pe microintreprindere. Ce se intelege prin notiunea de salariat conform art 51 din Codul fiscal in vigoare: prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga potrivit […]
De multe ori in dosarele de contestare a proceselor verbale de contraventie, este greu de dovedit nevinovatia daca nu exista martori . Prin Decizia CCR nr. 497/2022 s-a stabilit ca acea persoana care a formulat o plangere contraventionala nu trebuie sa isi demonstreze propria nevinovatie, revenind instantei de judecata, in exercitarea rolului sau activ , […]
Anul 2023 aduce noutăți și în domeniul dreptului fiscal, în speță referitor la persoanele fizice autorizate (,,P.F.A.-urile”). Cele mai importante modificări ce vizează această categorie sunt după cum urmează: Reducerea plafonului pentru norma de venit de la 100.000 EUR la 25.000 EUR. P.F.A.-urile vor putea opta pentru normă doar dacă venitul brut anual […]
Scutirea de impozitul pe venit pentru lucrătorii din domeniul IT nu este o noutate, însă Ordinul comun nr. 21813/6421/2246/4433/2022 privind încadrarea în activitatea de creare de programe pentru calculator aduce anumite modificări binevenite, lărgind sfera persoanelor care pot beneficia de această facilitate. ! Ordinul stabilește acest beneficiu și pentru salariații din sectorul public, alături […]