Principiul nediscriminării este un principiu fundamental în dreptul muncii. Acesta este susținut atât de legislația generală în materie, respectiv Codul Muncii, cât și de legile speciale cu care legislația generală se completează. ,,Discriminarea” înseamnă aplicarea unui tratament diferențiat, nejustificat, cu privire la o singură persoană, aflată într-un grup cu atribuții similare, bazată pe…
DetailsCe înseamnă ordonanța președințială? Cererea de ordonanță președintială este o procedura specială unde instanța de judecată este solicitată pentru a dispune anumite măsuri vremelnice. Astfel, ordonanța președințială este o procedură specială prin intermediul căreia instanta de judecata poate dispune masuri vremelnice, in cazuri urgente pentru: – pastrarea unui drept care s-ar pagubi prin intarziere; –…
DetailsActe necesare pentru divorț Divorțul este acea cale prin intermediul căreia două persoane pun capăt căsătoriei, în mod legal. Motivul pentru care doi oameni decid să pună capăt căsătoriei este cel al neînțelegerilor, însă pot fi diferite situații. În câte exemplare se va depune cererea? Cererea se depune în două exemplare. Un exemplar va…
DetailsÎn ciuda aparenței simplității folosirii acestei metode de supraveghere a salariaților, montarea camerelor de supraveghere video în incinta angajatorului se dovedește a fi o procedură complexă și sensibilă în practică. Art. 5 din Legea 190/2018 prevede condițiile stricte în care un angajator își poate exercita obligația de a ține evidența muncii cu ajutorul unui…
DetailsÎn codul civil, la art. 2280 fideiusiunea este definită astfel: „Contractul prin care o parte, fideiusorul se obligă față de cealaltă parte, care are intr-un alt raport obligațional calitatea de creditor, să execute, cu tiltu gratuit sau în schimbul unei remunerații, obligația debitorului dacă acesta din urmă nu o execută.” Acest lucru înseamnă faptul că…
DetailsÎn ciuda credinței generale a salariaților, intrarea în concediu medical pe perioada preavizului nu face decât să prelungească termenul de preaviz. Codul Muncii prevede: Art. 50 lit. b): ,,Contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situaţii: b) concediu pentru incapacitate temporară de muncă;” Art. 75 alin. (3): ,,În situația în care…
DetailsCum puteți proceda în cazul în care ați încheiat o promisiune de vânzare-cumpărare , ați achitat prețul întreg și urmează să se încheie contractul de vânzare-cumpărare, însă promitentul-vânzător refuză înceierea acestuia? Într-o astfel de situație, dacă v-ați îndeplinit toate obligațiile cumpărătorului din promisiune ( acest aspect se verifică strict pe promisiune de către avocat) se…
DetailsConform Legii nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, avocatii pot sa stabileasca temporar sediul unei firme reglementate de Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale la sediul lor profesional. Ce inseamna acest lucru? Avocatii pot gazdui sediul social al societatilor la cabinetul de avocat. Serviciul profesional de gazduire a sediului social va permite sa infiintati…
DetailsÎn momentul actual, există două proiecte de lege, care au trecut deja de votul Parlamentului și care urmează să se aplice în curând. Pentru a se aplica proiectul de lege, acesta TREBUIE promulgat de către Președintele Țării și trebuie și publicat și în Monitorul Oficial, așadar momentan modificările nu intră în vigoare. Astfel, profesorii…
DetailsPentru ca un antreprenor să se ocupe liniștit de afacerea sa, este necesar ca el să se degreveze de toate responsabilitățile juridice ce vin la pachet cu înființarea unei firme. Avocatul poate să confere această libertate antreprenorului încă de la început prin parcurgerea procedurii de înființare a societății și prin obținerea autorizațiilor necesare în scopul…
Details
