CONSIDERAȚII PRIVIND LOCUL ÎN CARE SUNT ASIGURAȚI ANGAJAȚII DETAȘAȚI La nivelul Uniunii Europene există un întreg mecanism prin care salariații unei companii dintr-o țară U.E. care sunt detașați într-o altă țară U.E. se bucură de plentitudinea drepturilor privind asigurările sociale și asigurările de sănătate, oriunde ar activa aceștia. Care sunt documentele la nivel…
Litigii clauze abuzive : Litigiile ce au ca si obiect constatarea caracterului abuziv al unor clauze din contractele bancare nu sunt supuse platii taxei de timbru. Pentru stabilirea caracterului abuziv al unor clauze contractuale, se impun a fi avute în vedere dispozițiile Legii nr. 193/2000, act normativ care transpune în dreptul intern Directiva 93/13/CEE. Potrivit…
Când vorbim de inspecții fiscale, munca este făcută de o echipa formata dintr-un avocat specializat in fiscalitate si un consultant fiscal . Cheia unui succes este sa asistam clientul încă de la inceput , din primul moment al inspecției fiscale si apoi in faza de contestație fiscala si in faza procesuala din fata instanței de…
Nu uitați de noutățile aduse de Legea nr. 172/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale În Monitorul Oficial nr. 736 din 13 august 2020 a fost publicata Legea nr. 172/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii…
Activitatea de telemuncă este reglementată în Legea nr. 81/2018 și urmează să facă obiectul unor noi modificări. Acestea vor fi introduse printr-un proiect de ordonanță de urgență care a fost aprobat în Guvern și care vor fi publicate în Monitorul Oficial. În continuare, vom evidenția care sunt noile aspecte ce au fost introduse…
Într-un articol precedent am vorbit despre un proiect de lege având ca scop eliminarea fișei de post, pontajele și regulamentul intern la microîntreprinderi, pentru a ușura sarcina biocratică. Astfel, ordonanța pentru eliminarea obligației de întocmire a fișelor de post și a regulamentului intern, pentru microîntreprinderile cu maximum nouă salariați, a fost publicată în…
Video-audierile în procese pe durata stării de alertă Legea nr.114/2021 a intrat în vigoare în data de 2 mai 2021 și prevede o nouă reglementare în contextul pandemiei de COVID-19 și anume faptul că audierile prin videoconferință de orice tip vor putea avea loc în orice proces. Până în momentul de față audierea în…
Controalele fiscale în ceea ce privește veniturile din criptomonede În ultima perioada, tranzacțiile privind criptomonedele au făcut obiectul mai multor controale fiscale, întrucât numărul persoanelor care efectuează tranzacții cu astfel de monede se află ăntr-o continuă creștere. În momentul actual cea mai cunoscută criptomonedă este bitcoinul. La acest moment, conform sursei Google un bitcoin…
În situația în care suntem în prezența unei căsătorii supuse regulilor regimului comunității legale, în care cei doi soți sunt și asociații unei firme, în momentul intervenirii divoțului se ivesc anumite probleme în ceea ce privește partajul părților sociale. Cum se realizează partajul dividendelor ? Conform art. 339 din Codul civil, bunurile comune reprezintă bunurile…
Când o societate are peste 21 de salariați trebuie sa înceapă negocierea contractului colectiv de munca. Negocierea colectiva are loc fie cu reprezentantul salariaților fie cu reprezentanții Sindicatului. Contractul colectiv de munca stabilește drepturi si obligații in limitele prevăzute de legislația in vigoare. Ca urmare a contractului colectiv de munca, orice contract individual de…
Hai sa vorbim :)
