Cele mai dese cazuri de concediere, pe care le întânim în practică sunt următoarele: –concedierea pentru abateri disciplinare,ce intervine atunci când salariatul încalcă atribuțiile din fișa postului, din Regulamentul intern; – concedierea individuală pentru motive economice întemeiată pe art. 65 din Codul muncii; Ambele forme de concediere se concretizează prin emiterea unei decizii…
Atunci când o societate își începe activitatea și are cel puțin un salariat, trebuie să se preocupe de documentele necesare de dreptul muncii. Contabilitatea vă poate ajuta cu draft-uri simple de documente, doar un avocat de dreptul muncii vă poate ajuta să aveți documente de dreptul muncii care să vă apere drepturile și interesele.…
Răspunsul în această situație este nu, însă este obligatoriu să înceapă negocierea colectivă, de regulă din inițiativa angajatorului, conform legii dialogului social. Inspectorii de muncă verifică îndeplinirea primilor pași, respectiv dacă angajatorul a inițial negocierile colective, chiar dacă acestea au eșuat și contractul colectiv de muncă nu a fost agreat și semnat. Prin…
În situația în care aveți de plătit o suma de bani și vă aflați în stadiul în care ați primit deja o somație sau un act de executare de la executorul judecătoresc puteți apela cu încredere în ceea ce privește serviciile noastre juridice. Astfel, printre cele mai des întâlnite situații în care putem redacta…
În situația în care aveți reglementată Politica GDPR pentru site-ul dumneavoastră, pot exista situații în care vi se solicită restricționarea prelucrării datelor. Într-o astfel de situație, va trebui să închideți contul utilizatorului și să stergeți datele cu caracter personal, însă le puteti stoca ( pastra efectiv o anumită perioadă de timp ) cu mențiunea…
În situația în care aveți un site este important să știți faptul că este benefic și de recomandat să aveți reglementată Politica cookies în ceea ce privește acesta. Majoritatea site-urilor prevăd această rubrică în care utlizatorul are posibilitatea de a-și modifica setările cookieurilor. De cele mai multe ori recomandăm clienților reglementarea a 3 tipuri de…
Echipa Sauca&Partners înregistrează o nouă victorie importantă într-un dosar în care instanța de judecată a respins cererea de antrenare a răspunderii administratorului pentru intrarea în insolvenţă a societății, formulată de lichidatorul judiciar. Astfel, la momentul pronunțării soluției, instanța de judecată a ținut cont de Decizia nr. 27/2022 pronunțată de Înalta Curte de Casație și…
În practica cabinetului nostru, întâlnim fel și fel de situații în raport cu clienții ce vin la consultanță cu probleme în privința neexecutării culpabile a obligațiilor contractuale de către partenerii cu care au semnat contractul. De cele mai multe ori, ajungem să constatăm împreună cu clienții în cadrul consultanței faptul că din pricina lipsei…
Conform dispozițiilor art. 919 alin. 1 lit. a) C.proc.civ., instanța de divorț se pronunță și cu privire la exercitarea autorității părintești, contribuția părinților la cheltuielile de creștere și educare a copilului și locuința copilului minor. Astfel, în ceea ce privește exercitarea autorității părintești, conform art. 483 alin. 1 C.civ., “autoritatea părintească este ansamblul de drepturi…
Cum se stabileste pensia de intretinere ? In natura , in suma fixa sau in procent ? Raspuns : pensia se stabileste conform dorintei exprimate de parinti, in raport de interesul superior al copilului, avandu-se in vedere nevoile copilului si posibilitatile parintelui la care nu sta minorul Conform art. 499 Cod Civil,…
Hai sa vorbim :)
