HĂRȚUIREA LA LOCUL DE MUNCĂ
HĂRȚUIREA LA LOCUL DE MUNCĂ Dreptul muncii își află funcția sa substanțială în asigurarea echilibrului dintre drepturile angajatorului și drepturile salariatului, oferind pârghii de protecție salariatului, în condițiile în care acesta nu are nici resursele, nici pregătirea, nici siguranța economică pentru a putea să se opună cu succes angajatorului, atunci când acesta adoptă o…