Discriminarea la locul de muncă
Principiul nediscriminării este un principiu fundamental în dreptul muncii. Acesta este susținut atât de legislația generală în materie, respectiv Codul Muncii, cât și de legile speciale cu care legislația generală se completează. ,,Discriminarea” înseamnă aplicarea unui tratament diferențiat, nejustificat, cu privire la o singură persoană, aflată într-un grup cu atribuții similare, bazată pe…