Incheierea actului aditional la contractul individual de munca Avand in vedere ca detasarea transnationala nu se poate dispune fara acordul prealabil al salariatului trimis sa lucreze in strainatate, este necesar ca intre angajatorul care ia masura detasarii transnationale si salariatul detasat ca se semneze un act aditional la contractul individual de munca. Salariatul isi…
DetailsCOMPETENȚE SPORITE ALE ANAF-ULUI ÎN PRIVINȚA DECLARĂRII ȘI ACHITĂRII TAXEI DE CLAWBACK ȘI A REDEVENȚELOR MINIERE ȘI PETROLIERE Prin Legea cu nr. 222/2021, legiuitorul își propune intensificarea controalelor la societățile comerciale care își desfășoară activitatea în domenii precum: farmaceutic, petrolier, minier. Legea are drept scop verificarea anuală a modalității de calcul și declarare a…
DetailsClienții care se înțeleg aleg sa divorteze la notar intrucat procedura este mai rapida si presupune doar 2 înfățișări. Prima data se depun actele si se manifesta intentia de divort in fata notarului publice. Apoi după 30 zile calendaristice, sotii se prezinta la notar si semneaza actele finale de divort inclusiv conventia privind minorii. …
DetailsAmendă aplicată de Consiliul Concurenței-situație financiară deosebită. Regimul sancţionator contravenţional aplicabil în domeniul concurenţei comportă anumite trăsături specifice, cum ar fi amenzile prevăzute în cuantumuri foarte ridicate, aplicabilitatea limitată a dreptului comun în materie contravenţională spre deosebire de aplicabilitatea normelor comunitare şi a jurisprudenţei Curţii de Justiţie a Uniunii Europene, precum şi o individualizare a…
DetailsDin pacate, sunt multe situatii in care sotii nu mai sunt pe aceeasi lungime de unde, nu mai comunica, se distanțează, ajungand sa aibă discutii desper divort. In Romania numărul divorțurilor a crescut extrem de mult in ultimii ani, unii soți aleg calea amiabila si divorțează la notar, altii aleg calea instantei de judecata…
DetailsAtunci când un angajator roman decide sa trimită un salariat in străinătate pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu cu caracter temporar , atunci va realiza procedura de detașare transnaționala, care este diferita de noțiunea de detașare din Codul muncii. Detașarea transnațională se apropie mai mult delegarea din Codul muncii ce este reglementata de art. 43. Pe…
DetailsÎn Monitorul Oficial din data de 19 iulie a fost publicat Ordinul nr. 585/2021 privind modificarea și completarea modelului-cadru al contractului individual de muncă, prevăzut în anexa la Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 64/2003. Avem 2 modificări importante: includerea în modelul contractului individual de muncă, în cazul microîntreprinderilor cu maxim 9 angajați, a atribuțiilor postului. Daca angajatorul…
DetailsStimulentul de inserție- 4 aspecte importante in anul 2021 Părinții care se întorc la munca înainte de împlinirea varstei de 6 luni , respectiv 1 an, in cazul copilului cu dizabilități , vor primi o suma lunară de 1500 lei , pana la împlinirea vârstei de 2 ani , respectiv 3 ani a copilului…
DetailsDOCUMENTE NECESARE PENTRU A CUMPĂRA UN APARTAMENT Achiziționarea unui apartament reprezintă o investiție semnificativă pentru majoritatea persoanelor, motiv pentru care trebuie să dați o atenție sporită tuturor actelor cerute de o astfel de tranzacție: În primul rând, trebuie să cunoașteți că un contract de vânzare ce are ca obiect un apartament trebuie încheiat în…
DetailsÎNTREBĂRI FRECVENTE LEGATE DE CONCEDIUL DE ODIHNĂ? Unul dintre cele mai așteptate momente ale verii pentru angajații dvs. este perioada concediului de odihnă. Pentru multe firme, programarea concediilor de odihnă reprezintă o muncă laborioasă care începe in primele luni ale anului. Pentru a nu afecta activitatea societății prea mult, departamentul de HR trebuie să…
Details
