O recentă propunere legislativă de la Senat reglementează profesia de expert în legislația muncii. Această reglementare este cerută și așteptată de mult timp, astfel că vine cu o cerință importantă și anume aceea a obligativității coordonării serviciilor externe specializate și salarizării de către un expert acreditat. Propunerea legislativă prevede clar că serviciul extern specializat în…
DetailsCum se stabilește rezidența unei persoane fizice? În cazul în care aceasta este considerată rezidentă atât în România cât și într-un stat semnatar al convenției de evitare a dublei impuneri, rezidența se stabilește în funcție de mai multe criterii și anume: Persoana fizică este considerată rezidentă numai a statului în care are domiciliul,…
DetailsDupă lungi dispute între companiile de taximetrie și reprezentanții firmelor de ridesharing( ex. Uber), autoritățile au reglementat legislația prin care șoferii pot desfășura aceste activități economice. În cele ce urmează, vă prezentăm pașii pe care trebuie să îi îndepliniți pentru a activități de ridesharing: 1.Deschide o firmă Pentru a deveni șofer de uber independent…
DetailsExistă multe cazuri în care o persoană și-a înființat o firmă din dorința de a deschide o afacere, însă ulterior din diferite cauze a renunțat la idee. Astfel, firma a fost înființată, rămânând firma cu zero activitate. Pentru acea firmă trebuie depuse periodic declarații. Ce se poate face în acest caz? Se poate alege suspendarea…
DetailsModificare salariul brut pentru sectorul agro-alimentar la minim 3.000 brut pe lună – Legea 135/2022, publicată în Monitorul Oficial prevede faptul că, începând cu data de 1 iunie 2022, angajații din agricultură și industria alimentară vor avea dreptul la cel puțin un salariul minim de 3.000 de lei brut pe lună, în situația în…
DetailsÎn cazul șoferilor de transport rutier international, în practică s-a pus următoarea întrebare: Șoferilor li se acordă indemnizația de detașare transnațională sau indemnizația de mobilitate? Prin Legea 16/2017, indemnizația specifică detașării transnaționale este definită ca fiind destinată asigurării protecției sociale a salariaților și se acordă pentru compensarea inconveniențelor cauzate de detașare (îndepărtarea salariatului…
DetailsMajorarea salariului de baza lunar brut cu 200 lei (suma scutita de impozit si contributii sociale), conform OUG nr.67/2022 Conform OUG nr.67/2022 privind unele masuri fiscale, precum si pentru modificarea si completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, publicată în Monitorul Oficial nr.494 din 18 mai 2022 s-a…
DetailsÎn cazul în care aveți un dosar de executare silită inițiat după data de 15 februarie 2013 trebuie să știți că se vor aplica prevederile din Codului de procedura civilă, noul cod. Conform prevederilor art. 2517 din Codul civil :”Termenul prescripției este de 3 ani, dacă legea nu prevede un alt termen.„ În situația…
DetailsTelemunca reprezintă forma de organizare a activității profesionale, prin care salariatul iși realizează atribuțiile de serviciu în alt loc decât cel organizat de angajator, folosindu-se de tehnologia informației si comunicațiilor. Este important de stiut că angajatorii care permit telesalariatilor să lucreze din străinatate se expun anumitor riscuri. De regulă, potrivit dispozițiilor cuprinse în contractului…
DetailsClientii intreaba daca este obligatoriu si/ sau util sa se intocmeasca un Regulament intern de catre o societate comerciala. Recomandam clientilor sa intocmeasca un Regulament intern pentru o mai buna organizare a societatii. Mai jos regasiti intrebari ale clientilor ce presupun reglementarea lor in cadrul unui Regulament intern: cate zile poate sa lipseasca un…
Details
Hai sa vorbim :)
