Ce reprezinta o adresă emisă de catre o autoritate publica prin care se refuză acordarea unor despăgubiri? O adresă emisă de catre o autoritate publica prin care se refuză acordarea unor despăgubiri reprezintă, în mod clar, un act administrativ individual în sensul Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004. De ce este act administrativ?…
De ce este importantă procedura de whistleblowing ? Foarte puține societăți care au peste 50 salariați au implementat procedura de whistleblowing, fiind o procedura cu putina notorietate. Însă, angajatorii, indiferent ca sunt instituții publice sau angajatori nu cunosc ca aceasta procedura este obligatorie. Procedura de whistleblowing (raportare a neregulilor interne) este necesară…
De ce este importantă cercetarea disciplinară ? Înainte de a aplica o sancțiune disciplinara, angajatorul trebuie sa efectueze o procedura de cercetare disciplinara . Convocatorul la cercetare disciplinară este un document oficial prin care angajatorul informează salariatul că urmează să fie desfășurată o cercetare disciplinară împotriva sa și îl invită la o audiere.…
Locuiesti în străinătate și doresti sa divorțezi? Dacă locuiesti în străinătate te putem ajuta cu întreaga procedura de divorț FĂRĂ CA TU SĂ VII ÎN ROMANIA. Noi facem procura de reprezentare si tu o semnezi la Consulat. Noi iti vom reprezenta interesele, vom redacta pentru tine toate documentele necesare și te vom tine la curent cu stadiul noutăților cazului tau. Divortul de comun acord/…
Importanța alegerii unui avocat specializat în procedura insolvenței Alegerea unui avocat specializat în insolvență pentru o societate este esențială din mai multe motive, întrucât procedurile de insolvență sunt complexe și implică multiple etape legale și financiare. Iată câteva motive pentru care ar trebui să optezi pentru un avocat bun in insolventa: Expertiza…
Procedura de evaluare a salariaților Procedura de evaluare reprezintă o activitate cu un caracter deosebit de important pentru cariera si evoluția salariaților, motiv pentru care a fost reglementată prin stabilirea unor proceduri clare care sa fie aduse la cunoștința salariaților în timp real, tocmai pentru a se asigura posibilitatea verificării si respectării evaluării. …
Ce înțelegem prin vicii ascunse în cazul contractului de vânzare? Viciile ascunse sunt acele defecte ale bunului ce face obiectul vânzării care, la data predării, nu puteau fi descoperite fără asistență de specialitate de către un cumpărător prudent și diligent. Spre exemplu, pot fi considerate vicii ascunse problemele de infrastructură a unui imobil sau…
Ce reprezintă promisiunea de vânzare cumpărare? Promisiunea de vânzare cumpărare reprezintă acordul convenit de părți prin care promitentul se angajează față de beneficiar să încheie ulterior cu acesta un contract de vânzare ale cărui elemente esențiale sunt prestabilite prin intermediul promisiunii de vânzare. Promisiunea de încheiere în viitor a unui contract de vânzare poate…
Demisia forțată este o expresie care sugerează că o persoană a fost determinată să demisioneze împotriva voinței sale „Demisia forțată” este o expresie care sugerează că o persoană a fost determinată să demisioneze împotriva voinței sale, sub presiune sau constrângere În dreptul muncii din România, o astfel de situație nu este acceptabilă și poate fi…
Forțarea unui salariat să își dea demisia poate constitui un act de hărțuire, în funcție de modul în care se manifestă această presiune Conform legislației din România: Codul muncii și Legea 202/2002 privind egalitatea de șanse definesc hărțuirea ca fiind orice comportament ostil, repetat, sistematic, care afectează demnitatea unei persoane la locul de muncă.…
