Conform Legii nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, avocatii pot sa stabileasca temporar sediul unei firme reglementate de Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale la sediul lor profesional. Ce inseamna acest lucru? Avocatii pot gazdui sediul social al societatilor la cabinetul de avocat. Serviciul profesional de gazduire a sediului social va permite sa infiintati […]
În momentul actual, există două proiecte de lege, care au trecut deja de votul Parlamentului și care urmează să se aplice în curând. Pentru a se aplica proiectul de lege, acesta TREBUIE promulgat de către Președintele Țării și trebuie și publicat și în Monitorul Oficial, așadar momentan modificările nu intră în vigoare. Astfel, profesorii […]
Pentru ca un antreprenor să se ocupe liniștit de afacerea sa, este necesar ca el să se degreveze de toate responsabilitățile juridice ce vin la pachet cu înființarea unei firme. Avocatul poate să confere această libertate antreprenorului încă de la început prin parcurgerea procedurii de înființare a societății și prin obținerea autorizațiilor necesare în scopul […]
Echipa de avocați din cadrul Saucă & Partners a asistat juridic un client important în achiziționarea unei hale de producție și a terenului aferent acesteia, de peste 1.500.000 euro, fiind obținute toate avizele necesare cerute de Legea 17/2014 privind unele măsuri de reglementare a vânzării-cumpărării terenurilor agricole situate în extravilan. În primul rând, echipa […]
L’avvocato specializzato in diritto del lavoro può redigereș il contratto di lavoro individuale Sebbene esista un modello legale, le parti possono prevedere una clausola di riservatezza, una clausola di fedeltà, una clausola di non concorrenza, una clausola di proprietà intellettuale, ecc. le descrizione dei lavori Devono essere descritti i compiti e le mansioni specifiche di […]
Nella pratica del nostro studio, ci imbattiamo in situazioni di ogni tipo in relazione a clienti che si rivolgono alla nostra consulenza con problemi relativi all’inadempimento colposo di obblighi contrattuali da parte dei partner con cui hanno sottoscritto il contratto. I clienti devono essere consapevoli che la piena comprensione di tutti i termini contrattuali […]
Lo studio legale SAUCA & PARTNERS offre servizi legali di qualità, sia ai clienti business che alle persone fisiche. Volete aprire una società in Romania? Possiamo aiutarvi anche senza la vostra presenza a Timisoara. Abbiamo bisogno delle seguenti informazioni e documenti 3 opzioni per il nome della nuova società carta d’identità dei soci carta […]
Come possiamo contestare un licenziamento senza giusta causa? I più frequenti casi di licenziamento, che incontriamo nella prassi sono i seguenti: –licenziamento per trasgressioni disciplinari, che interviene allora quando il lavoratore infrange le mansioni dalla scheda descrittiva delle mansioni, dal Regolamento interno; – licenziamento individuale per motivi economici basato sull’ art. 65 del Codice del Lavoro; Entrambe […]
Dobbiamo avere un contratto collettivo di lavoro se abbiamo 10 dipendenti? La risposta in questo caso è di no, però è obbligatorio di iniziare la negoziazione collettiva, di norma per iniziativa del datore di lavoro, ai sensi della legge del dialogo sociale. Gli ispettori di lavoro verificano l’adempimento dei primi passi, rispettivamente se […]
It is important for employers to draw up proper documentation when they want to apply a disciplinary sanction for an employee. Under the principle of good faith, every employee benefits from an objective disciplinary investigation before being sanctioned. Following the disciplinary investigation, the unsatisfied employee can challenge the employer’s decision in court. […]