concedierea salariatilor pe motive economice desfiintarea postului

Conditii pentru desfiintarea unui post

Pe rolul instanțelor de judecata sunt multe situații, in care angajatorii decid desființarea unor posturi din organigrama ceea ce presupune concedierea salariatilor.   Temeiul de drept care stă la baza emiterii deciziei de concediere il reprezintă art. 65 alin. (1) Codul muncii conform căruia concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea…

Details
Detasarea salariatilor in strainatate

Detasarea transnationala : semnarea actului aditional la contractul de muncă

Incheierea actului aditional la contractul individual de munca   Avand in vedere ca detasarea transnationala nu se poate dispune fara acordul prealabil al salariatului trimis sa lucreze in strainatate, este necesar ca intre angajatorul care ia masura detasarii transnationale si salariatul detasat ca se semneze un act aditional la contractul individual de munca. Salariatul isi…

Details
avocat timisoara

Declarare si achitare taxa clawback

COMPETENȚE SPORITE ALE ANAF-ULUI ÎN PRIVINȚA DECLARĂRII ȘI ACHITĂRII TAXEI DE CLAWBACK ȘI A REDEVENȚELOR MINIERE ȘI PETROLIERE   Prin Legea cu nr. 222/2021, legiuitorul își propune intensificarea controalelor la societățile comerciale care își desfășoară activitatea în domenii precum: farmaceutic, petrolier, minier. Legea are drept scop  verificarea anuală a modalității de calcul și declarare a…

Details
cat dureaza un divort

Cat dureaza divortul la instanta ?

Clienții care se înțeleg aleg sa divorteze la notar intrucat procedura este mai rapida si presupune doar 2 înfățișări. Prima data se depun  actele si se manifesta intentia de divort in fata notarului publice. Apoi după 30 zile calendaristice, sotii se prezinta la notar si semneaza actele finale de divort inclusiv conventia privind minorii.    …

Details
avocat dreptul concurentei

Regimul sancționator contravențional aplicabil materiei concurenței.

Amendă aplicată de Consiliul Concurenței-situație financiară deosebită. Regimul sancţionator contravenţional aplicabil în domeniul concurenţei comportă anumite trăsături specifice, cum ar fi amenzile prevăzute în cuantumuri foarte ridicate, aplicabilitatea limitată a dreptului comun în materie contravenţională spre deosebire de aplicabilitatea normelor comunitare şi a jurisprudenţei Curţii de Justiţie a Uniunii Europene, precum şi o individualizare a…

Details
detasare salariati in strainatate

Detasarea salariatilor in strainatate

Atunci când un angajator roman decide sa trimită un salariat in străinătate pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu cu caracter temporar , atunci va realiza procedura de detașare transnaționala, care este diferita de noțiunea de detașare din Codul muncii. Detașarea transnațională se apropie mai mult delegarea din Codul muncii ce este reglementata de art. 43. Pe…

Details
Modificari dreptul muncii avocat Timisoara

Cele 2 noutăți de dreptul muncii

În Monitorul Oficial din data de 19 iulie a fost publicat Ordinul nr. 585/2021 privind modificarea și completarea modelului-cadru al contractului individual de muncă, prevăzut în anexa la Ordinul ministrului muncii și solidarității  sociale nr. 64/2003. Avem 2 modificări importante:  includerea în modelul contractului individual de muncă, în cazul microîntreprinderilor cu maxim 9 angajați, a atribuțiilor postului.  Daca  angajatorul…

Details