Regulamentul intern este un document pe care angajatorii sunt obligați să-l întocmească la scurt timp după ce-și încep activitatea. Codul muncii prevede că regulamentul intern trebuie întocmit de către angajator, după ce acesta se consultă cu reprezentanții salariaților, în cel mult 60 de zile de la data înmatriculării la Registrul Comerțului. In practica, Regulamentul intern…
Details
Societățile comerciale care deleagă salariații in străinătate in vederea efectuării transporturilor rutiere trebuie sa solicite de la CASA NATIONALA DE PENSII PUBLICE (CNPP) eliberarea Formularului A1. Documentul portabil A1 emis de CNPP este un certificat care atestă faptul că titularul formularului este supus legislației române de securitate socială pe toată perioada înscrisă pe…
Details
Poate ca ne-am pus de multe ori intrebarea: cum ar fi sa muncim de acasa ? Care ar fi beneficiile si care ar fi dezavantajele unei astfel de munci si cum am putea sa ne adaptam unui program de munca neregulat? Insă, de curand au inceput sa apara pe piata romaneasca de munca si mai…
Details
Angajatorul poate acorda diurna șoferilor ce efectuează transporturi rutiere in străinătate, care să fie neimpozabilă cu respectarea următoarelor condiții: 1) Încheierea unui contract de munca: La locul muncii trebuie sa fie specificat un loc de munca fix ( sediul social sau punctul de lucru al societății) 2) Încheierea unui act adițional in care sa…
Details
In domeniul dreptului penal, exista cazuri in cadrul carora o decizie penala definitiva este foarte greu de obtinut in situatia in care este vorba despre sau este implicat DIICOT-ul, in special atunci cand discutam despre obtinerea unei decizii finale favorabile, in ciuda celei din fata instantei de fond. Noi, cei de la Cabinetul de Avocatura…
Details
Daca v-ati gandit vreodata sa infiintati o organizatie non-profit si nu ati stiut daca sa alegeti intre o fundatie sau o asociatie, atunci cu siguranta aveti nevoie de consiliere legala. De exemplu, stiati ca actele asociatiei se pot atesta si de catre un avocat si nu mai trebuie sa apelati la un notar? Daca nu, va asteptam…
Details
In momentul in care un angajator roman decide, din motive practice sau pentru ca expertiza acestuia este necesara unui partener din strainatate, acesta trebuie sa realizeze ca procedura de detasare transnationala este una diferita de detasarea uzuala definita in Codul Muncii. Cu toate ca in Legislatia romaneasca termenul de detasare este acelasi ca si in…
Details
Exista foarte multe aspecte pe care trebuie sa le luam in considerare , in calitate de angajator, inainte de a incepe un raport de munca cu un salariat. Intre aceste aspecte se regaseste si numarul de documente care trebuie sa fie continute de catre dosarul de personal al salariatului si care anume sunt aceste documente…
Details
Există pe rolul instanțelor judecătorești dosare în care cuplurile aleg să divorțeze. De cele mai multe ori după divorț urmează si partajul bunurilor, dar si partajul datoriilor comune. Astfel spus, soții trebuie sa decidă cum vor folosi bunurile comune după divorț si cum vor achita datoriile comune, de exemplu, cum vor achita ratele la un…
Details
Exista un interes general suscitat de foarte multe persoane referitor la modul in care si daca se pot imparti bunurile dobandite in timpul casatoriei, care sunt regulile generale si care sunt aspectele importante pe care trebuie sa le aiba in vedere. Desi descurajant, procesul de partaj in sine nu trebuie sa fie unul complicat inutil:…
Details
Hai sa vorbim :)
