Ce înseamnă stimulentul de inserție? Stimulentul de inserție este o sumă de bani pe care statul o acordă persoanei care începe să realizeze venituri impozabile înainte de expirarea concediului pentru creșterea copilului. Așadar, pentru a încuraja forța de muncă să nu fie scoasă de pe piața muncii un termen îndelungat (2 ani), statul…
DetailsCondica de prezență. Dispozițiile incidente în materia condicii de prezență, sunt cele prevăzute la art. 119 din Codul Muncii, care prevăd următorul conținut: ”Art. 119 (1)Angajatorul are obligaţia de a ţine la locul de muncă definit potrivit art. 161 evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere…
DetailsDetașarea transnațională a salariatului la un partener contractual Sunteți angajator și doriți să vă trimiteți salariații pentru a lucra pe o perioadă mai mare la un partener contractual din străinătate? Care sunt soluțiile de care dispuneți în acest caz? Cum puteți efectua acest demers? Este acest demers legal din punct de vedere al…
DetailsVrei o firma in 5 zile ? Îti dorești să-ți faci o firmă, însă te-ai blocat în procesul birocratic, fiind foarte greu sa te descurci singur si sa depui actele la Registrul Comerțului? Nu lasă procedura de înființare a firmei sa te oprească din drum. Suna un avocat specializat, care cunoaște procedura de înființare…
DetailsEști în căutarea unui avocat de dreptul muncii sau de insolvență? Avem o echipă formata din 6 avocați, fiecare dintre ei fiind specializat pe domenii diferite de drept: avocat drept comercial Timișoara, avocat dreptul muncii Timișoara, avocat specializat în insolvență. Avocații noștri cunosc atât domeniile noi de pe piață,( protectia datelor cu caracter personal, GDPR,drepturi de autor angajare…
DetailsGhidul privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă Din luna aprilie a anului 2024, toți angajatorii au obligativitatea de a implementa la nivel intern, un Ghid de prevenire și combatere a fenomenului de hărțuire la locul de muncă. Care sunt pașii pe care îi va presupune parcurgerea acestei proceduri în cadrul…
DetailsHărțuirea în raporturile de muncă În România, este reglementată de ceva vreme deja interdicția adoptării unor comportamente hărțuitoare și discriminatorii în cadrul raporturilor de muncă. Cu alte cuvinte, salariații români se bucurau de o protecție legală în ceea ce privește fenomenul de hărțuire și cel al discriminări și teoretic aveau la îndemână…
DetailsAutorizare instanță de tutelă pentru reprezentarea minorului de către un reprezentant legal În calitate de părinte al minorului puteți demara o cerere de chemare în judecată pe rolul instanței de judecată pentru a încheia în mod valabil un act de dispoziție pe seama copilului minor sau sa îl asistați la încheierea unui astfel de act.…
DetailsDivorț în România pentru cetățenii români cu domiciliul în străinătate Pentru persoanele aflate in altă țară, procedura de desfacere a casatoriei se poate face doar în fața instanței de judecată. Care este instanța competentă să solutioneze cererea de divort? Conform art. 915 din Codul de Procedură Civilă „cererea de divorț este de…
DetailsContestația privind cererea de deschidere a procedurii insolvenței Ce facem atunci când suntem citați cu o cerere de deschidere a procedurii insolvenței? Atunci când aveți formulată împotriva societății dvs. o cerere de deschidere a procedurii insovenței, puteți formula o contestație împotriva deschiderii acesteia. Acea contestație se face în termen de 10 zile de…
Details
Hai sa vorbim :)
