Ce trebuie să conțină o decizie de concediere?
Ce trebuie să conțină o decizie de concediere? Potrivit prevederilor Legii nr. 53/2003, republicată – Codul Muncii, angajatorul are posibilitatea de a denunța unilateral contractul individual de muncă, adică de a dispune concedierea salariaților săi. Această concediere poate fi una obiectivă sau subiectivă. Prin concediere subiectivă se înțelege concedierea salariatului pentru motive ce țin…
Details