Servicii legale – consultanta juridica si asistenta legala in fata instantelor de judecata

Servicii legale – consultanta juridica si asistenta legala in fata instantelor de judecata   Pragul Sauca & Partners este locul unde profesionalismul si experienta se intalnesc pentru a naviga cu brio prin complexitatile legale ale Romaniei. Avocatul Gabriela Sauca, fondatoarea acestui prestigios cabinet de avocatura din Timisoara, aduce in fata dreptului o armura solida de cunostinte si o…

Details

Noutate legislativa dreptul muncii

Noutate legislativa dreptul muncii   Oferim servicii juridice specializate în dreptul muncii începând de la consultanța juridică dedicată fiecărui segment din piața de muncă, până la redactarea documentelor de dreptul muncii și redactarea politicilor interne, atât de necesare în orice companie.   Începând cu data de 1 decembrie 2024 a intrat in vigoare Legea nr. 296 /20024 pentru completarea art.7 din…

Details

De ce este important contractul colectiv de munca?

De ce este important contractul colectiv de munca?   Negocierea colectiva este obligatorie!   Contractul colectiv de muncă este important  atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, deoarece reglementează drepturile și obligațiile părților implicate într-o relație de muncă si contine reguli speciale care sa reglementeze relatiile de munca. Codul Muncii si legislatia specifica de dreptul…

Details

Concedierea din motive ce nu țin de persoana salariatului, fundamentată pe art. 65 din Codul Muncii

Concedierea din motive ce nu țin de persoana salariatului, fundamentată pe art. 65 din Codul Muncii   Cand societatea are probleme financiare sau nu mai poate mentine anumite posturi in organigrama, are la indemana 2 posibilitati legale de incetare a contractului de munca: Incetarea contractului de munca prin comun acord – situatie in care se…

Details

Rolul avocatului dreptului muncii in Timisoara

Rolul avocatului dreptului muncii in Timisoara   Insa, ca orice medalie cu doua fete, colaborarea aduce si provocari. Interpretarea legilor poate fi un labirint complicat, si uneori, angajatii se pot simti coplesiti de arcana juridica. De cealalta parte, angajatorii trebuie sa echilibreze sfaturile legale cu realitatile afacerii lor zilnice. Dar alegand un avocat in dreptul muncii in…

Details

Nerespectarea programului de odihnă – modalitate de hărțuire la locul de muncă

Nerespectarea programului de odihnă – modalitate de hărțuire la locul de muncă   Hărțuirea morală la locul de muncă este o problematică actuală, ce prinde o amploare din ce în ce mai mare. Acest fenomen se prezintă sub forma unui comportament repetitiv, care privit din punct de vedere singular, nu ar putea fi clasificat drept…

Details