De ce este importantă procedura de whistleblowing ?   Foarte puține societăți care au peste 50 salariați au implementat procedura de whistleblowing, fiind o procedura cu putina notorietate.   Însă, angajatorii, indiferent ca sunt instituții publice sau angajatori nu cunosc ca aceasta procedura este obligatorie.   Procedura de whistleblowing (raportare a neregulilor interne) este necesară […]

Citește mai mult

De ce este importantă cercetarea disciplinară ?   Înainte de a aplica o sancțiune disciplinara, angajatorul trebuie sa efectueze o procedura de cercetare disciplinara .   Convocatorul la cercetare disciplinară este un document oficial prin care angajatorul informează salariatul că urmează să fie desfășurată o cercetare disciplinară împotriva sa și îl invită la o audiere. […]

Citește mai mult

Locuiesti în străinătate și doresti sa divorțezi?     Dacă locuiesti în străinătate te putem ajuta cu întreaga procedura de divorț FĂRĂ CA TU SĂ VII ÎN ROMANIA. Noi facem procura de reprezentare si tu o semnezi la Consulat. Noi iti vom reprezenta interesele, vom redacta pentru tine toate documentele necesare și te vom tine la curent cu stadiul noutăților cazului tau.   Divortul de comun acord/ […]

Citește mai mult

Importanța alegerii unui avocat specializat în procedura insolvenței   Alegerea unui avocat specializat în insolvență pentru o societate este esențială din mai multe motive, întrucât procedurile de insolvență sunt complexe și implică multiple etape legale și financiare. Iată câteva motive pentru care ar trebui să optezi pentru un avocat bun in insolventa:     Expertiza […]

Citește mai mult

Procedura de evaluare a salariaților 

  • iunie 4, 2025
  • 5 min read

Procedura de evaluare a salariaților    Procedura de evaluare reprezintă o activitate cu un caracter deosebit de important pentru cariera si evoluția salariaților, motiv pentru care a fost reglementată prin stabilirea unor proceduri clare care sa fie aduse la cunoștința salariaților în timp real, tocmai pentru a se asigura posibilitatea verificării si respectării evaluării.   […]

Citește mai mult

Ce trebuie să conțină o decizie de concediere?

Citește mai mult

Dividendele sunt bunuri comune sau bunuri proprii?

Citește mai mult

Ce înțelegem prin vicii ascunse în cazul contractului de vânzare?   Viciile ascunse sunt acele defecte ale bunului ce face obiectul vânzării care, la data predării, nu puteau fi descoperite fără asistență de specialitate de către un cumpărător prudent și diligent. Spre exemplu, pot fi  considerate vicii ascunse problemele de infrastructură a unui imobil sau […]

Citește mai mult

Ce reprezintă promisiunea de vânzare cumpărare?   Promisiunea de vânzare cumpărare reprezintă acordul convenit de părți prin care promitentul se angajează față de beneficiar să încheie ulterior cu acesta un contract de vânzare ale cărui elemente esențiale sunt prestabilite prin intermediul promisiunii de vânzare. Promisiunea de încheiere în viitor a unui contract de vânzare poate […]

Citește mai mult

Demisia forțată este o expresie care sugerează că o persoană a fost determinată să demisioneze împotriva voinței sale „Demisia forțată” este o expresie care sugerează că o persoană a fost determinată să demisioneze împotriva voinței sale, sub presiune sau constrângere În dreptul muncii din România, o astfel de situație nu este acceptabilă și poate fi […]

Citește mai mult