Încetarea stării de alertă înseamnă pentru mulți salariați reconfigurarea muncii de acasă la birou, pentru cei care au fost obligați să lucreze de acasă în contextul regulilor impuse temporar de pandemie. Dacă angajatorul dorește să își cheme salariații înapoi la birou, iar aceștia nu doresc fiindcă s-au obișnuit cu munca de acasă, atunci pot apărea […]
Ești creator de conținut și ai început să faci bani din rețelele sociale? Află că aceste venituri sunt impozabile. Fie că vorbim de venituri din adsense, colaborări cu alte firme, abonamente, super chat, toate acestea trebuie declarate la ANAF și plătit un impozit aferent. Nu contează nivelul veniturilor, nu trebuie să existe un prag anume […]
Este utila o clauza de neconcurenta înscrisa in Contractul de munca sau in actul adițional ? Cum evitam anularea acestei clauze de neconcurenta de către instanța de judecata ? Va doriți sa aveti afacerea protejata ? Este utila o astfel de clauza de neconcurenta cat timp salariații prestează telemunca? Este valabila clauza penala înscrisă in […]
In anul 2022 , nivelul maxim deductibil al diurnei se păstrează la nivelul anului 2021, nefiind modificări legislative. Diurna internă este de 50 lei , suma maxim deductibila. Diurna externă este calculata astfel: 2, 5 x nivelul diurnei externe pentru instituțiile publice , ce este descris in HG. 518 /1995. Diurna externă maxim deductibila este […]
Primul semn că afacerea ta are succes: trebuie să faci angajări(să închei contracte de muncă) E important să știi că, pentru orice persoană pe care dorești să o angajezi în firma ta, este obligatoriu să închei un contract de muncă. Contractul de muncă este definit foarte simplu în legislație: este acel tip de contract […]
Nu știi unde sa fii atent când semnezi un contract? Ce elemente sunt importante ale unui contract? Părțile contractului: Daca este o persoana fizica , trebuie sa fie trecute datele din cartea de identitate, in special domiciliul Daca este o persoana juridica, atunci trebuie verificat atent care este sediul societății, daca nu este dizolvata, daca […]
Ati auzit de situația in care la angajare , un salariat semnează atât contractul de munca cat si o cerere de demisie in alb? Este valabila o astfel de demisie in alb? Nu este legala, întrucât se încalcă prevederile legale. Sunt situații in care angajatorii aleg aceasta modalitate pentru a evita situațiile in care […]
I. Ce este o societate pe acțiuni? Este forma cea mai complexă a societății privind activitatea comercială. Este destinată realizării unui business de amploare, care necesită capitaluri însemnate. Societatea pe acțiuni (S.A.) este organizată și funcționează pe principii democratice. Posedă organe cu atribuții bine delimitate: organe de deliberare și decizie; organe administrative și reprezentare; organe […]
(1) Părţile pot opta să utilizeze la încheierea, modificarea, suspendarea sau, după caz, la încetarea contractului individual de muncă semnătura electronică avansată sau semnătura electronică calificată. (2)Angajatorul poate opta pentru utilizarea semnăturii electronice, semnăturii electronice avansate sau semnăturii electronice calificate ori a sigiliului electronic al angajatorului, pentru întocmirea tuturor înscrisurilor/documentelor din domeniul relaţiilor de muncă […]
Clienții întreabă ce înseamnă impozitul pe profit si care este diferența intre acesta si impozitul pe venit. Ce înseamnă impozitul pe profit? este acea cota ce trebuie plătită de către o societate comerciala . este de 16 % Ce este profitul ? Diferența dintre venituri si cheltuielile deductibile ale unei societăți Pot alege societățile sa […]