MODIFICAREA LEGII EXPROPRIERII PENTRU CAUZĂ DE UTILITATE PUBLICĂ. AVANTAJE ȘI DEZAVANTAJE   În data de 13 noiembrie 2020 a fost publicată Legea cu nr. 252 din 2020 care introduce un nou alineat la art. 5 din Legea cu nr. 33 din 1994 privind exproprierea pentru cauză de utilitate publică. Astfel, după noua modificare, actualul act […]

Citește mai mult

Dreptul de deducere a TVA

  • noiembrie 22, 2020
  • 2 min read

In Cauza C‑734/19 , ce a pornit de la o speță din România, împotriva ANAF, CJUE a decis urmatoarele: „[D]reptul de deducere a TVA în amonte pentru bunuri, în speță pentru bunuri imobile și pentru servicii achiziționate în vederea efectuării unor operațiuni taxabile, este menținut atunci când proiectele de investiții prevăzute inițial au fost abandonate din […]

Citește mai mult

Contestație fiscală

  • noiembrie 20, 2020
  • 2 min read

In ultimul an , avocații din nostru au asigurat asistenta legala in mai multe proiecte având ca obiect reconsiderarea diurnei ca fiind venit salarial cu consecința calculării unor impozite si contribuții retroactive si cu consecința plații unor penalități de intarziere si penalitati de nedeclarare. In aceasta perioada exista controale fiscale pe mai multe domenii , […]

Citește mai mult

Răspunderea patrimoniala a salariatului

  • noiembrie 18, 2020
  • 3 min read

Potrivit art. 254 alin.1 C.Muncii, salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu munca lor. Astfel, legea impune condiţia ca fapta ilicită a salariatului să fie săvârşită în legătură cu munca sa. Răspunderea patrimonială este una reparatorie, salariatul care a produs o pagubă angajatorului […]

Citește mai mult

  Intrucat procedura de divort nu este una urgenta, iar in contextul actual , termenele de judecata sunt mai lungi, dureaza cateva luni pana la stabilirea primului termen de judecata, recomand clientilor sa formuleze si o actiune ce se judecata cu urgenta , denumita ordonanta presedintiala, atunci cand se doreste stabilirea locuintei provizorii a copiilor […]

Citește mai mult

Pana in prezent telemunca  sau munca la domiciliu era posibila pe perioada starii de alerta doar cu acordul scris al salariatului conform Legii nr. 55/2020 . Datorita evolutiei epidemiologice din Romania prin OUG nr. 191/2020 s-a eliminat din legislatie faptul ca telemunca se poate efectua doar cu consimtamantul salariatului. Pe cale de concluzie, telemunca se […]

Citește mai mult

 Care sunt sumele de bani din conturi care nu pot fi executate silit ? Prin procedura executarii silite indirecte creditorul beneficeaza de recuperarea unei creante certe, lichide si exigibile detinuta in baza unui titlu executoriu,  prin vanzarea sau valorificarea bunurilor debitorului ori prin poprirea creantelor sale, iar în cazul persoanelor juridice titulare de conturi bancare, […]

Citește mai mult

Amenzi dispuse de Consiliul Concurentei

  • noiembrie 17, 2020
  • 2 min read

Înalta Curte de Casație și Justiție (Î.C.C.J.) a decis că toate firmele sancționate pentru fapte anticoncurențiale, în baza Legii Concurenței, nu beneficiază de reducerile majore prevăzute de Legea privind măsuri de eficientizare a achitării amenzilor contravenționale.   Judecătorii Î.C.C.J. au hotărât că dispozițiile privind achitarea a jumătate din amenda minimă, prevăzute de Legea privind măsuri […]

Citește mai mult

Organizarea activității în regim de telemuncă devine obligatorie. Află situațile când angajatorii trebuie să dispună o astfel de măsură!   Până la apariția Hotărârii de Guvern nr. 935 din data de 09 noiembrie 2020 organizarea activității în regim de telemuncă a fost o recomandare atât pentru angajatorii din domeniul privat, cât și pentru autoritățile și […]

Citește mai mult

Concilierea in dreptul muncii – o soluție ?

  • noiembrie 15, 2020
  • 4 min read

  Codul Muncii stabileste o procedura noua de rezolvare a problemelor dintre salariati si angajator, astfel incat sa se recurga la instanta de judecata doar ca ultima solutie Partile vor incerca rezolvarea amiabila a diferendelor prin intermediul concilierii, ocazie cu care va fi prezent un consultant extern specializat in dreptul muncii. Procedura concilierii este obligatorie, […]

Citește mai mult