Modificări Codul muncii anul 2021
În anul 2021 Codul muncii a suferit o serie de modificări, printre cea mai recentă fiind cea din OUG nr. 117/2021 cu privire la : Munca nereglementată are acum o definiție legală și va putea fi sancționată cu câte 10.000 de lei per salariat; Munca suplimentară a salariaților poate fi compensată de către…