Telemunca: drept al salariatului?
Legiuitorul a adus o nouă modificare Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii. Aceasta vizează activitatea de telemuncă, activitate care până în prezent nu putea fi impusă angajatorului în baza cererii salariatului. Angajatorul este liber să își organizeze cum dorește activitatea, dovadă stând și numeroasele spețe apărute în timpul epidemiei de SARS-COV-2 în care…