Compensatiile in cazul concedierii economice
In cazul in care angajatorul are probleme economice sau doreste reorganizarea activitatii societatii, poate proceda la : concediere individuala pentru motive care nu tin de persoana salariatului conform art. 65 din Codul Muncii concediere colectiva In cazul ambelor proceduri, este important de retinut ca angajatorul nu are obligatia acordarii unei compensatii daca acest drept nu…