Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 111/2021 pentru stabilirea unor măsuri de protecție socială a angajaților și a altor categorii profesionale în contextul interzicerii, suspendării ori limitării activităților economice, determinate de situația epidemiologică generată de răspândirea COVID 19 reglementează anumite măsuri de sprijin, inclusiv acordarea șomajului tehnic de către angajatorii afectați in aceasta perioada.
Începând cu data intrării în vigoare a OUG 111 și până la data de 31 decembrie 2021, pentru perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă, din inițiativa angajatorului, pentru motive economice, tehnologice etc., ca urmare a efectelor produse de COVID 19 indemnizațiile de care beneficiază salariații sunt in procent de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat și se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut.
De această indemnizație beneficiază :
- salariații pe perioada întreruperii temporare a activității, total sau parțial, în contextul creșterii incidenței răspândirii COVID 19
- salariații angajatorilor a căror activitate a fost suspendată ca urmare a anchetei epidemiologice efectuate de direcțiile de sănătate publică județene.
Ca si pana acum , angajatorii trebuie sa depuna un set de documente, a caror model urmeaza sa fie stabilit.
