Detașarea transnațională este in continuare un subiect atent discutat atât de specialiștii de dreptul muncii cat si de specialiștii fiscali.
- Stiti ce prevede Legea 172/2020 prin care s-a modificat Legea 16/2017 si care sunt noutățile aparute?
- Stiti care este diferenta intre salariul minim din Romania si remuneratia minima stabilita in statul UE?
- Stiti ce informatii trebuie sa comunicati salariatilor anterior detașării transnaționale ?
- Stiti ce informatii trebuie sa conțină actul adițional de detașare?
- Se intocmeste cate un act aditional la fiecare detașare ?
- Stiti ca in multe cazuri se procedează la reconsiderarea diurnei de organele fiscale intrucat nu exista documentele legale si nu este respectata procedura de detasare?
- Stiti ca reincadrarea diurnei conduce la plata dobanzilor si penalitatilor foarte mari, ce blocheaza activitatea unei societati si conduce la faliment?
- Stiti ca situatia conducatorilor auto nu a fost rezolvata inca la nivel de UE si nici la nivelul Romaniei, fiind pe rol un Proiect de amnistie fiscala si de modificare fiscala ?
- Stiti ca in cazul conducătorilor auto se aplica prevederile art. 9 din Legea nr. 16/2017 , respectiv prevederile din Codul Muncii privind delegarea salariatilor?
- Știți ca angajatorul trebuie sa asigure separat hrana, masa si cazarea salariaților detașați transnațional?
Echipa Saucă& Partners va sta la dispozitie cu raspunsurile punctuale la aceste intrebari .
