În ciuda credinței generale a salariaților, intrarea în concediu medical pe perioada preavizului nu face decât să prelungească termenul de preaviz. Codul Muncii prevede: Art. 50 lit. b): ,,Contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situaţii: b) concediu pentru incapacitate temporară de muncă;” Art. 75 alin. (3): ,,În situația în care…
Cum puteți proceda în cazul în care ați încheiat o promisiune de vânzare-cumpărare , ați achitat prețul întreg și urmează să se încheie contractul de vânzare-cumpărare, însă promitentul-vânzător refuză înceierea acestuia? Într-o astfel de situație, dacă v-ați îndeplinit toate obligațiile cumpărătorului din promisiune ( acest aspect se verifică strict pe promisiune de către avocat) se…
Conform Legii nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, avocatii pot sa stabileasca temporar sediul unei firme reglementate de Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale la sediul lor profesional. Ce inseamna acest lucru? Avocatii pot gazdui sediul social al societatilor la cabinetul de avocat. Serviciul profesional de gazduire a sediului social va permite sa infiintati…
În momentul actual, există două proiecte de lege, care au trecut deja de votul Parlamentului și care urmează să se aplice în curând. Pentru a se aplica proiectul de lege, acesta TREBUIE promulgat de către Președintele Țării și trebuie și publicat și în Monitorul Oficial, așadar momentan modificările nu intră în vigoare. Astfel, profesorii…
Pentru ca un antreprenor să se ocupe liniștit de afacerea sa, este necesar ca el să se degreveze de toate responsabilitățile juridice ce vin la pachet cu înființarea unei firme. Avocatul poate să confere această libertate antreprenorului încă de la început prin parcurgerea procedurii de înființare a societății și prin obținerea autorizațiilor necesare în scopul…
Echipa de avocați din cadrul Saucă & Partners a asistat juridic un client important în achiziționarea unei hale de producție și a terenului aferent acesteia, de peste 1.500.000 euro, fiind obținute toate avizele necesare cerute de Legea 17/2014 privind unele măsuri de reglementare a vânzării-cumpărării terenurilor agricole situate în extravilan. În primul rând, echipa…
It is important for employers to draw up proper documentation when they want to apply a disciplinary sanction for an employee. Under the principle of good faith, every employee benefits from an objective disciplinary investigation before being sanctioned. Following the disciplinary investigation, the unsatisfied employee can challenge the employer’s decision in court. …
Dacă vă aflați în situația în care ați primit un act de executare silită, intitulat – Proces verbal de sechestru autovehicul, să să aveți în vedere faptul că este posibil ca dosarul de executare silită la care acesta face referire, să privească o executare silită, unde sunt șanse mari să fi intervenit prescripția dacă nu…
Sunt recunoscute hotărârile străine în România? Da. Conform Regulamentului UE nr. 1215/2012 se instituie regula potrivit căreia sunt recunoscute în celelalte state membre, de plin drept, fără a fi necesară vreo procedură specială, hotărârile judecătorești pronunțate într-un alt stat membru. Astfel spus, hotărârile pronunțate în statele mebre U.E. se recunosc de plin drept. …
Durata maximă a detașării transnaționale este de 24 de luni (termen special stabilit de legea specială): ,,salariat detaşat de pe teritoriul României – salariatul unui angajator stabilit pe teritoriul României, care, pe o perioadă limitată de timp, dar nu mai mult de 24 de luni, conform art. 12 din Regulamentul (CE) nr. 883/2004…
