New regulations regarding combating workplace harassment   The commercial companies are targeted by new regulations regarding combating workplace harassment, regulations that will start to take effect in April 2024. What is the legislator’s objective in making it mandatory for companies to implement the Methodology?   As we can see from its name, the main objective […]

Citește mai mult

The collective labour agreement

  • aprilie 23, 2024
  • 2 min read

The collective labour agreement   Collective bargaining at the unit level is mandatory for companies with at least 10 employees.   The law only makes it compulsory to start collective bargaining and not to conclude and sign such a contract.   The collective labour agreement is concluded for a maximum duration of 24 months and […]

Citește mai mult

Cum puteți beneficia de indemnizația  pentru creștere copil ?   Indemnizația de creștere copil reprezintă un ajutor social oferit de statul român acordat în principal părinților până la împlinirea de către copil a vârstei de doi ani, respectiv trei ani în cazul copilului cu handicap. Astfel, în situația în care aveți un copil este important […]

Citește mai mult

Combaterea fenomenului de hartuire la locul de muncă.   Societățile comerciale sunt vizate de noi reglementări în materia combaterii hărțuirii la locul de muncă, reglementări ce vor începe să își producă efectele în luna aprilie a anului 2024.   În concret, pe data de 17 octombrie 2023 a fost publicată în Monitorul Oficial Hotărârea nr. […]

Citește mai mult

Acordul scris între 2 sau mai multe părți   Ce scop are Acordul scris?   Printr-un Acord, două sau mai multe persoane pot stabili în scris care sunt intențiile lor în ceea ce privește conduita pe care urmează să o aibă cu privire la anumite aspecte ce urmează să se desfășoare în viitor.   Mai […]

Citește mai mult

HĂRȚUIREA LA LOCUL DE MUNCĂ

  • aprilie 4, 2024
  • 6 min read

HĂRȚUIREA LA LOCUL DE MUNCĂ   Dreptul muncii își află funcția sa substanțială în asigurarea echilibrului dintre drepturile angajatorului și drepturile salariatului, oferind pârghii de protecție salariatului, în condițiile în care acesta nu are nici resursele, nici pregătirea, nici siguranța economică pentru a putea să se opună cu succes angajatorului, atunci când acesta adoptă o […]

Citește mai mult

Facilități fiscale pentru salariați

  • aprilie 1, 2024
  • 3 min read

Facilități fiscale pentru salariați – care sunt, ce regim fiscal au, cum se acordă?   Ca și angajator, cu siguranță sunteți mereu în căutare de modalități pentru optimizarea activității, din toate punctele de vedere, inclusiv fiscal. Cabinetul Saucă&Partners vine în ajutorul dumneavoastră cu o listă succintă de facilități fiscale pe care le puteți acorda salariaților, […]

Citește mai mult