Insolvența unei societati poate fi cerută doar în anumite condiții (pentru datorii ce depășesc un anume prag valoric, la expirarea termenului de 60 de la scadenta), iar procesul efectiv, pentru a fi unul echitabil pentru fiecare creditor, are loc sub administrarea unor practicieni în insolvență și sub controlul instanței de judecată. Administratorul judiciar este ales […]
Va confruntati cu probleme financiare si nu mai puteti achita la scadenta datoriile curente? Va confruntati cu datorii fiscale , care atrag dobanzi si penalitati de intarziere ? Vreti sa nu fie atrasa raspunderea administratorului pentru neclararea insolventei la scadenta ? Va stăm la dispoziție cu servicii specializate de consultanta, asistenta juridica și reprezentare juridica […]
Atunci cand salariatii savarsesc o paguba contra societatii unde au raport de munca, sens in care angajatorul poate cere salariatilor repararea pagubei. In anumite situatii, partile reusesc sa se inteleaga amiabil, respectiv sa semneze un acord de plata , prin care salariatul achita de buna voie contravaloarea pagubei produse. Daca salariatii nu achita de buna […]
Societatea angajatoare intrată în procedura insolvenței poate desface toate contractele de muncă ale salariaților, dar acest lucru poate avea loc, doar prin intermediul administratorului sau lichidatorului judiciar. Astfel, trebuie reținut că societatea poate dispune concedierea colectivă în conformitate cu prevederile Codului muncii, dar în acest mod, societatea își reduce considerabil șansele de a putea intra […]