Conform unui nou act normativ ce isi va produce efectele juridice doar după publicarea in Monitorul Oficial : ”Părțile pot opta să utilizeze la încheierea contractului individual de muncă / actului adițional la contract, după caz, semnătura electronică avansată sau semnătura electronică calificată însoțită de marca temporală. Angajatorul poate opta pentru utilizarea semnăturii electronice […]
Asa cum am aratat in articolele precedente, in Romania exista multe controale fiscale având ca obiect verificarea regimului fiscal al diurnelor acordate șoferilor pentru transportul in străinătate. Organul fiscal considera ca diurna este impozabila, iar societățile tratează diurna ca fiind neimpozabila raportat la art 9 din Legea nr.16/2017 si raportat la prevederile Codului fiscal. Aceasta […]
Modificările aduse Codul Muncii privesc 3 aspecte: Fisa postului Pontajul Regulamentul intern Microîntreprinderile cu până la 9 angajați vor putea ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat în condițiile stabilite cu aceștia prin acord scris. Partile vor stabili modalitatea de a ponta orele de munca . Fisa postului se va […]