Angajatorul încheie de cele mai multe ori, contractul de munca standard , fara nicio alta completare sau fara nicio alta clauza speciala. Apoi , se trezește ca un salariat isi face o societate concurenta sau ca transfera informatiile confidentiale pe email, aducand grave prejudicii societății. Din acest motiv, recomandam clienților sa încheie încă de […]
