De ce este important un regulament intern pentru o societate comerciala ?

Regulamentul intern este un document pe care angajatorii sunt obligați să-l întocmească la scurt timp după ce-și încep activitatea. Codul muncii prevede că regulamentul intern trebuie întocmit de către angajator, după ce acesta se consultă cu reprezentanții salariaților, în cel mult 60 de zile de la data înmatriculării la Registrul Comerțului. In practica, Regulamentul intern…

Details

Obtinere Formular A1 de catre societati ce efectueaza transporturi rutiere in strainatate

  Societățile comerciale care deleagă salariații in străinătate in vederea efectuării transporturilor rutiere trebuie sa solicite de la CASA NATIONALA DE PENSII PUBLICE (CNPP) eliberarea Formularului A1.   Documentul portabil A1 emis de CNPP este un certificat care atestă faptul că titularul formularului este supus legislației române de securitate socială pe toată perioada înscrisă pe…

Details

Câteva aspecte importante privind acordarea diurnei șoferilor care efectuează transporturi rutiere in străinătate

Angajatorul poate acorda diurna șoferilor ce efectuează transporturi rutiere in străinătate, care să fie neimpozabilă cu respectarea următoarelor condiții: 1) Încheierea unui contract de munca:  La locul muncii trebuie sa fie specificat un loc de munca fix ( sediul social sau punctul de lucru al societății) 2) Încheierea unui act adițional in care sa…

Details

Decizie penala definitiva inovativa, obtinuta la Curtea de Apel Alba Iulia in apel

In domeniul dreptului penal, exista cazuri in cadrul carora o decizie penala definitiva este foarte greu de obtinut in situatia in care este vorba despre sau este implicat DIICOT-ul, in special atunci cand discutam despre obtinerea unei decizii finale favorabile, in ciuda celei din fata instantei de fond. Noi, cei de la Cabinetul de Avocatura…

Details

Ce inseamna detasarea transnationala si cum se procedeaza cand este nevoie de aceasta ?

In momentul in care un angajator roman decide, din motive practice sau pentru ca expertiza acestuia este necesara unui partener din strainatate, acesta trebuie sa realizeze ca procedura de detasare transnationala este una diferita de detasarea uzuala definita in Codul Muncii. Cu toate ca in Legislatia romaneasca termenul de detasare este acelasi ca si in…

Details