ASPECTE ESENȚIALE PRIVIND DIURNA INTERNĂ, pentru deplasările in Romania Diurna reprezinta un drept ce poate fi acordat conform legii oricărui salariat angajat pe baza unui contract de munca si care este delegat intr-o deplasare in interes de serviciu. conform codului muncii, angajatul este indreptatit la plata cheltuielilor de cazare si transport, dar si a…
Angajatorul încheie de cele mai multe ori, contractul de munca standard , fara nicio alta completare sau fara nicio alta clauza speciala. Apoi , se trezește ca un salariat isi face o societate concurenta sau ca transfera informatiile confidentiale pe email, aducand grave prejudicii societății. Din acest motiv, recomandam clienților sa încheie încă de…
Legea detasarii transnationale s-a modificat in luna august 2020. Ce trebuie sa stie angajatorii ? Care sunt pasii importanti? Se va incheia contract de munca in care locul de munca este fix( adica la sediul social si punct de lucru) Se va intocmi act aditional de detasare conform modificărilor aduse Legii nr. 16/2017 din…
De multe ori, suntem întrebați daca se poate contesta comisionul de administrare dintr-un contract de credit bancar. Instanțele au puncte de vedere diferite cu privire la acest comision de administrare a creditului : Unele instanțe admit astfel de acțiuni motivat de faptul ca acest comision in cuantum procentual aplicat asupra creditului acordat reprezintă…
Începând cu 12 iulie 2020 o nouă formă a Legii insolvenței a intrat în vigoare. Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență („Legea Insolvenței”) a fost modificată prin Legea nr. 113/2020. Care sunt principalele modificări? Valoarea-prag a fost mărită la suma de 50000 lei atât pentru creditori, cât…
Durata de funcționare a unei societăți diferă în funcție de manifestarea de voința a asociaților stabilită prin actul constitutiv. Societatea se poate constitui pe o perioadă limitată, pentru atingerea unui obiectiv( să luăm ca exemplu ipotetic situația în care o societate se constituie pentru realizarea unei construcții; după realizarea acesteia societatea va fi desființată).…
Recent Curtea de Justiție a Uniunii Europene a statuat prin decizia din cauza C-762/18 că un lucrător are dreptul, pentru perioada cuprinsă între concedierea sa nelegală și reintegrarea sa în funcția deținută anterior, la concediu anual plătit sau, la încetarea relației sale de muncă, la o indemnizație compensatorie pentru un astfel de concediu…
Sindicatele sunt organizații ale angajaților constituite pentru protejarea drepturilor acestora și pentru promovarea intereselor de natura salarială și socială atât în relația cu angajatorul, cât și în relație cu autoritățile și instituțiile publice. În principal, activitatea unui sindicat se axează pe influențarea deciziilor economice și politice privind remunerația membrilor săi, dar, în situații…
In conformitate cu dispozițiile cuprinse în Ordonanța de urgență nr. 44/2008, privind desfășurarea activităților economice de către Persoanele Fizice Autorizate, Intreprinderile Individuale și Intreprinderile Familiale, persoanele fizice sau întreprinzătorii titulari ai unei întreprinderi individuale au obligația de a se înregistra și autoriza funcționarea înainte de începerea activității economice. Mai jos regasiti detaliata procedura de infiintare…
Este important sa initiati toate formalitățile necesare pentru recuperarea datoriilor in timp util, pentru a evita intrarea in insolventa a partenerilor sau incapacitatea de plata a acestora. Succesul in recuperarea creantelor depinde de respectarea unor principii : Excelenta in activitatea prestata Flexibilitate in relația/dialogul cu clientul pentru a pune la dispoziție toate documentele necesare…
