Concediu de odihna intre data concedierii si data reintegrarii pe post
Recent Curtea de Justiție a Uniunii Europene a statuat prin decizia din cauza C-762/18 că un lucrător are dreptul, pentru perioada cuprinsă între concedierea sa nelegală și reintegrarea sa în funcția deținută anterior, la concediu anual plătit sau, la încetarea relației sale de muncă, la o indemnizație compensatorie pentru un astfel de concediu…