Care este termenul în care putem contesta deciziile angajatorului? Potrivit dispozițiilor Legii nr. 53/2003, republicată – Codul Muncii, salariatul are dreptul să conteste deciziile angajatorului său izvorâte din raportul de muncă ce se naște între aceștia, ca urmare a voinței concordante a acestora. Acest drept de contestație este o consecință firească, ținând cont de […]
Procedura vânzării bunurilor din domeniul privat al unităților administrativ teritoriale Tendința umană, naturală a oamenilor este de a căuta stabilitate. De multe ori, această stabilitate se obține prin achiziționarea unei locuințe, care prin natura ei de bun imobil, reprezintă una dintre cele mai sigure modalități de a aduce stabilitate în viața unei persoane. De […]
Concedierea pentru necorespundere profesională a salariatului Raportul juridic de muncă dintre angajator și salariat reprezintă una dintre cele mai importante relaționări din viața adultă a unei persoane. Durata raportului juridic poate varia în funcție de înțelegerea părților. Astfel, contractul individual de muncă poate fi încheiat atât pe perioadă determinată, cât și pe perioadă nedeterminată.Totuși, […]
Cererile privind achizițiile publice adresate instanțelor În data de 7 februarie 2025, în Monitorul Oficial al României, Partea I, a fost publicată Decizia nr. 468/2024 referitoare la excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 56 alin. (1) prin raportare la art. 53 alin. (1) teza întâi din Legea nr. 101/2016 privind remediile și căile de […]